高まる「BizDev」の採用ニーズ。新規事業、提携、M＆A…様々な仕掛けで事業をグロースさせる経験を

今回取り上げていくのが、「事業開発（BizDev）」の求人について。近年、大手からスタートアップまで多くの企業による募集が見受けられるように。採用ニーズは高まっていると言えるだろう。ただ、「事業開発」と一言で言っても、業務領域、さらに求める人材要件は各企業でさまざま。営業、マーケティング、サービス企画などの経験者が新たなキャリアとして選択するケースもある。実際にAMBIで募集されていた求人から、具体的な「仕事内容」「求められる採用要件」を見ていこう。

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「事業未満」を「事業」に変える

「事業開発」が携わる業務領域は幅広い。アライアンス、出資、M&Aなどによる他社との連携はその一例だ。ビジネススキームの設計、プロダクト開発、マーケティング・PR戦略の立案などに携わっていくこともある。

その役割について、わかりやすい定義だと『「事業未満」を「事業」に変えること』（*）といった表現もある。

他社とのアライアンスによるプロダクトの拡充、新規事業の創出、海外への進出など、多くの企業が新たな展開を仕掛けている。その推進役として「事業開発」のポジションを募集しているケースも多い。

事業企画や開発の経験者はもちろん、営業やマーケティング職からのキャリアチェンジの可能性もある。

（*）引用
『BizDev』ってなんだ？メルカリ・マネーフォワード・WiL・トレタの BizDev Night！ーキャリアハックhttps://careerhack.en-japan.com/report/detail/672