なぜ募集しているのか: デジタルグリッドは「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせるプラットフォームを運営しています。
東京大学研究室発の「電気を識別する技術」を応用しており、再生可能エネルギーが主役となる世の中を目指しており、契約者数は現在1000社を超えています。
60社以上の大企業を中心とした株主の支援を受け、IPOを目指して様々な事業を展開しています。

この度は、系統用蓄電池を用いた新規事業を立ち上げ、その用地開発を担っていただけるメンバーを募集します。
業務内容は多岐にわたりますが、詳しくは＜仕事内容＞をご覧ください。
どんな仕事か: 【事業内容】
系統用蓄電池を用いて電力供給の安定化、効率化、および再生可能エネルギー源の利用拡大を目指す事業です。
持続可能な社会の実現のためには再生可能エネルギーの普及が不可欠です。しかしながら太陽光や風力などの再生可能エネルギーは天候や時間帯に左右されることが多く、安定的な電力供給が難しいと言わざるをえません。
この問題を解決する手段の一つとして「電気を貯める」ことができる蓄電池の活用があげられますが、系統用蓄電池ビジネス自体が黎明期であり、どのタイミングで貯めて売るのか、またどの電力市場に売るのかなど系統用蓄電池の運用の最適化はまだ手探りの状況です。この状況のなかデジタルグリッド社では電力プラットフォーム事業で培った知見とシステムを活かし、電力の売買や需給管理をはじめとする蓄電池事業の運用業務の委託を受け運用の最適化を図る事業及び蓄電池所の開発を行っています。

【業務内容】
・用地開拓および候補地の情報収集
・開発リスクの検証・評価
・地権者との交渉
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・土地取引(交渉及び売買)のご経験
※発電所における土地取引経験があるは大歓迎です

歓迎・再生可能エネルギー発電所または不動産開発の業務経験
・不動産に関する知識（土地取引に関する業務が多いため）

6つの行動指針に共感し、一緒にビジネスの拡大を楽しんでいただける方をお待ちしています！
・意義ある課題設定をすること
・差異を創り出すこと
・互いを高めあうこと
・共創(Co-Creation)すること
・オーナーシップを発揮すること
・柔軟に思考すること
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
どんなポジション・役割か: 土地開発/仕入
どこで働くか: 本社
東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階

【アクセス】
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅（13・14出口）徒歩1分
東京メトロ千代田線「国会議事堂前」駅（5出口）徒歩8分
※リモート勤務可能
勤務時間は: フレックスタイム制（実働8時間/日）
※始業・終業の時刻は従業員に委ねる
・コアタイム　10:00～15:00
・フレキシブルタイム　始業時間帯6:00～10:00/終業時間帯15:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～ 800万円
月給：37.5万~66.6万
※45時間分の固定残業代(97,544円~)込み
※能力やご経験を考慮し決定いたします
※固定残業時間超過分は別途支給いたします
待遇・福利厚生は: ・決算賞与制度あり
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など完備
・交通費全額支給
・オフィスFreeDrink（水、お茶、コーヒー、アルコール）
・書籍購入支援
・資格取得支援（試験、参考書費用負担など）
・シェアオフィスの自由利用
・ジム手当（ティップネス）
休日休暇は: ・年間休日125日（土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日）
・夏季休暇
・年次有給休暇（入社日に10日間付与）
・産前産後休業、育児休業
・特別休暇（冠婚葬祭等）
どんな選考プロセスか: 面談は全部で最大4回あります。

【掲載求人経由でのエントリーの場合】
(1)書類選考（AMBI上のご登録の情報を参考に書類選考をさせていただきます）
(2)カジュアル面談（人事）
(3)2次面談前　書類選考（職務経歴書・履歴書を提出していただきます）
(4)2次面談（配属予定マネージャー）
(5)3次面談（管掌取締役/執行役員）
(6)最終面談（代表取締役）

【スカウトメール経由でのエントリーの場合】
(1)カジュアル面談（人事）
(2)2次面談前　書類選考（職務経歴書・履歴書を提出していただきます）
(3)2次面談（配属予定マネージャー）
(4)3次面談（管掌取締役/執行役員）
(5)最終面談（代表取締役）

※候補者様のご状況により面談回数と順番が変更になる可能性があります

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【年間休日125日】系統用蓄電池所の土地開発メンバーを募集します！

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