- どんな仕事か
-
【職務内容】
・そのクライアントに対し、売上拡大・コスト削減・サービスレベル向上などに
向け業務改革、新サービス創出等、様々な分野で支援を実施しております。
■職務内容の概要
〇具体的なプロジェクト事例
・バックオフィス関連システム(購買管理、会計など)構築に向けたグランド
デザイン~設計~構築
・その他システム(業務端末、顧客情報管理など)構築に向けたグランド
デザイン~設計~構築
■職務内容の詳細
〇システム構築においてリーダーシップを発揮して、特定のフェーズのみ
ではなく、システム化構想・企画からシステム構築まで一貫して関わって
いただくことを想定しております。
・担当領域:大・中規模システムリプレース案件の推進、顧客含めた
プロジェクトチームの推進など
・担当業務:企画書作成、移行計画作成、業務設計(ユーザ部門を対象に)、
システム構築、業務移行、データ移行など
【この仕事の魅力】
・当社のコンサルティングは、戦略を策定するだけではなく、その実現まで
クライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く
関わり、幅広い分野での経験が得られます。
・ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、
やりがいと成長を得られるポジションです。 - 求められるスキルは
-
必須 【MUST】下記の経験・スキルがある方。
・顧客業務部門のマネジメントレベルを相手に要件定義、システム設計を
行った経験
・4、5人以上のメンバーを率いて要件定義~設計~構築のマネジメントを
実施した経験
・1年以上設計ないしは構築、テストに携わった経験(レイヤーは問いません)歓迎 【WANT】
・顧客業務部門のマネジメントレベルに業務改革、コンサルティング提案した
経験があれば尚可
・システム構築における得意領域があれば尚可 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・専門業務型裁量労働制
(標準:9:00~17:30、7.5時間/日)
・時間外労働:あり
(月額50時間分は固定残業手当として支給) - 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円~1499万円
- 待遇・福利厚生は
-
・給与改定:原則年1回(4月)※随時評価・昇給制度あり
・通勤手当<出張手当、深夜・休日勤務手当、その他
規程により支給
※管理監督者は、固定残業手当と休日勤務手当は
ございません。
・持株会制度、ベネフィットステーション、財形貯蓄制度、
フューチャーグループ健康保険組合、契約保養所、
マッサージ室、チャイルドケア補助、健康相談室、
ハラスメント相談室 - 休日休暇は
- ・土日祝日、年末年始(6日)
・有給休暇(試用期間中:5日)、産前産後休暇制度、
育児介護休業制度、 特別休暇制度
(結婚、忌引、配偶者の出産等)、 Future’s holiday、
Family休暇
掲載期間24/11/17~24/11/30
求人No.BR-R20200317051419