- なぜ募集しているのか
- レバレジーズは渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、人材×メディアをサービスの主軸に置いたミドルベンチャーです。
オールインハウスで事業に関わる全てを内製化している弊社は、営業だけでなくメディア開発やマーケティングにも強みを持ち、かつ市場が拡大し続けているITと医療領域に特化した事業展開を行うことで15期目にして年商344億円規模を実現、国内18拠点、海外2拠点まで事業拠点を拡大しています。 - どんな仕事か
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営業職のオープンポジションです。各事業部・各拠点にて、キャリアアドバイザー、または法人営業を担当していただきます。世の中の生産性向上が話題となっている中で、世の「働く」にアプローチをする仕事です。【配属事業部について】
これまでの経験や希望、適性を踏まえて、入社後に下記いずれかの事業部へ配属となります。
・ITソリューション事業部/ITリクルーティング事業部
・メディカルキャリア事業部
・ヒューマンキャピタル事業部
・ケア事業本部
1. ITソリューション事業部/ITリクルーティング事業部
大手ベンチャー企業を中心に、企画・開発および、構築・運用フェーズまでを人材観点から支援しています。SES（システムエンジニアリングサービス）業界1位のシェアを誇ります。
〈具体的な業務〉
同社サイトに登録するエンジニアやデザイナーへのキャリアカウンセリング、および、IT企業（大手インターネット企業が中心）の案件の提案を行います。
※配属地域によって、キャリアアドバイザーと法人担当の両方を担当していただく場合と、どちらか一方の担当となる場合があります。
2. メディカルキャリア事業部
国立病院から大手医療法人、地域密着型クリニック、介護施設まで、さまざまな事業所の抱える看護師人材の課題を解決しています。
〈具体的な業務〉
・同社サイトに登録する看護師へのキャリアカウンセリング、病院や施設の案件の紹介
・企業向けのアドバイザー業務（病院や施設に対してのヒアリングと人材の提案をメインに、定着支援をはじめとしたソリューション提案など）
3. ヒューマンキャピタル事業部
新卒を含む20代を中心とした若年層向けに、各業界への就職支援サービスを展開しています。
〈具体的な業務〉
同社サイトに登録する就職希望者にキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件を紹介します。
4. ケア事業本部
社会問題のひとつである「少子高齢化・人口減少」を解決すべく、「人不足」が深刻となる介護領域に特化した人材サービス事業を展開しています。
〈具体的な業務〉
キャリアアドバイザーと法人営業の両方を担当していただきます。
・施設に対しての人材の提案
・介護士に対してのカウンセリング、施設の紹介
- 求められるスキルは
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必須 正社員としての就業経験1年以上歓迎 ・営業もしくは販売経験1年以上
・リーダー、マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都内の各拠点配属
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩：1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：450万円～600万円
※経験や経歴によっては下限年収を下回る場合もあります。
昇給昇格年4回（入社2年以上は年2回）、交通費全額支給
＜年収例＞
450万の場合：基本給300,000円+賞与450,000円×2回(=900,000円)
※月80時間相当の固定残業代として月115,360円（年収455万円）を含み支給（超過分支給あり） - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、ご近所手当て（会社から2駅圏内に住所がある本社勤務者には月20,000万円、会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者には月13,000円を支給）、飲みにケーション手当て（社内交流の費用として全社員を対象に月4,000円を支給）、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、レバカフェ制度（エスプレッソマシーン設置、コーヒー・紅茶など10種類を常備、野菜・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えたスナックも適宜支給、炊飯器が常時5台稼動、白米食べ放題、レトルトカレー・スープも充実）
- 休日休暇は
- 【年間休日：121日以上】
土日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日～最高40日※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数が増加）、育児休暇、産前・産後休暇、特別休暇（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間20/04/13～20/04/26
求人No.AMI-170520197
