- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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業界トップシェアで急成長／著名人CM起用で人気爆発／リモート週2～3日／高年収／平均年収747万／入社時の年収UP可能性も大いに有※求人の魅力※
●高年収エリアマネージャー・SV求人／店舗拡大におけるマニュアル設計等、店舗の設計の0→1にも携わる事ができるやりがいの大きいポジション
●オープンな文化で裁量有／ただ現場を見るだけではなく、出店戦略等上流部分にも携わる事が可能で、自分の意見を反映させた施策実施も可能
●創業8期目で120億を超える右肩上がりの増収増益企業／機能性・加工・パターンなど拘ったモノづくりでカテゴリNo1の支持率を誇るブランド
●平均年収747万の高年収企業＆ワークライフバランスの取れる環境／リモート週2.3日＆全体会議も10-17時実施など、子育て世帯への配慮を行う企業
■仕事内容
直営店運営・管理のエリアマネージャーとして従事いただきます。実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。
【業務内容】
●店頭のディスプレイ設営・整理業務
●店舗予実管理・オペレーション構築業務
●店舗マネジメント業務
●店舗スタッフ教育業務
●店舗現場フォロー
●在庫管理・予測業務
●販促企画・売場立案
●デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉
●オフラインマーケティング・OMO戦略の立案
など※四半期に1回程度出張有
＜組織体制＞
現在はSV2名体制
【働き方】
固定残業時間を超える残業はなく、部署にもよりますが、リモートワークも週2～3日実施中
【同社について】
リカバリーウェアを主力アイテムとして創業より右肩上がりに成長し、2025年期100億超の急成長企業で、2025年にグローズ市場へ。
今期よりCM・広告では著名人を起用しており、更なる認知度も向上を図っており、ECを皮切りに施設への製品導入、直近では店舗出店も加速しており、現在は全国ファッションビル～百貨店に13店舗展開。デジタルで成長した同社のEC化率は80％程度ではありますが、直営店舗強化や商材の拡充(寝具・シューズ・ライフウェアなど)により今期170億程度を見込んでおります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
●アパレル・スポーツ業界等のエリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験歓迎 【尚可】
●ディベロッパーとの折衝経験がある方
●店舗管理のみならず、出店戦略を含めたご経験のある方
●MDもしくはVMDとしての実務のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- エリアマネージャー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックス制（コアタイム無8H）
※リモートワーク週2～3日運用中 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～699万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、 入社時に有給休暇10日付与、出産育児・介護休業制度、特別休暇（四半期に一度、業務時間中に半日を自己研鑽に利用可能）、書籍購入制度、 自社製品プレゼント制度、ウェルカムランチ制度など
- 休日休暇は
- 【年間休日120日】- 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～3回
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.DAP-451
