- なぜ募集しているのか
- 株式会社arma bianca（アルマビアンカ）は、アニメやゲーム、漫画などのキャラクターグッズの企画・製造・販売を主力事業とする企業です。これまでに1,500作品以上のアニメ・漫画・ゲームのキャラクターグッズを商品化。
アパレル、スマートフォンケース、時計、小物など多岐にわたる商品を展開しています。
代表的な自社ECサイト「AMNIBUS」や直営店「AMNIBUS STORE」のほか、問屋・小売店への卸売、百貨店やエンタメ施設でのポップアップショップなど、複数の販売チャネルを持っています。
現在はニーズの高まりに伴って企画数も右肩上がりで安定した成長も果たしています。
そんな中、アルマビアンカでは更に新規の商材案件を獲得していくため業界経験者の方を募集させて頂く運びとなりました。
営業職としてはライセンス/流通/催事と3つのセクションがありますが、ご希望やご経験を考慮し配属先を決定いたします。
また、ゆくゆくはチームマネジメントもご担当して頂き、チームをより良い方向へ導いてほしいと考えております。 - どんな仕事か
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「欲しい」が「叶う」世界をつくる。当社が創業当時から大切にしている企業Missionです。◆募集の背景◆
さらなる飛躍のため、「経験者」を求めています
現在、アニメグッズへのニーズはかつてないほど高まっており、弊社の企画数も右肩上がりで成長を続けています。
この勢いをさらに加速させ、より多くの新規案件を獲得していくため、営業部門の強化を決定いたしました。今回は、業界での経験を活かし、ゆくゆくはチームマネジメントを担ってくださるリーダー候補の方を募集します。
◆お任せしたい仕事内容◆
営業職には大きく分けて3つのセクションがあります。あなたのこれまでのご経験やキャリアのご希望に合わせて、最適な配属先を決定します。
《ライセンスチーム》
版権元様（出版社・アニメ制作会社など）との窓口となり、新しい商品化の許諾を得るための交渉や企画提案を行います。
《流通チーム》
問屋様や小売店様へ、自社商品を全国のファンの手元に届けるための営業・企画・販路拡大を行います。
《催事（イベント）チーム》
百貨店やエンタメ施設でのポップアップショップ、イベントの企画・運営・折衝を担当します。
【この仕事のやりがいとキャリア】
入社後はまず、アルマビアンカの事業内容についての研修やOJTを通して一通り業務の流れを掴んでもらいます。
その後は即戦力としてこれまでの知見を活かした営業活動をお願いします。
将来的には、メンバーの育成やチーム全体の目標達成をリードするマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。
個人の成果だけでなく、チームをより良い方向へ導く楽しさを味わえる環境です。
キャリアパスについてもご入社前の段階から目標設定をし一緒に考えましょう。
「好きな作品の魅力を、もっと世の中に広めたい」
「自分の経験を、勢いのある会社で試してみたい」
そんな熱意をお持ちの方、私たちと一緒にキャラクターグッズ業界の新しい世界を切り拓いていきませんか？
あなたのご応募を、社員一同心よりお待ちしております！ - 求められるスキルは
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必須 ・キャラクターグッズ業界での勤務経験
・マネージメント業務経験（人数不問）
- 雇用形態は
- 正社員
※試用期間6ヶ月/条件は変更なし（試用期間中は契約社員での雇用となります）
※試用期間終了後は正社員での雇用となります。 - どこで働くか
- 東京都中野区弥生町3－35－13 335中野新橋ビル 3F
・東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅より徒歩4分
・新宿駅へ15分でアクセス可能！
・銀座・渋谷・池袋駅より30分圏内でアクセス可能！
転勤：無 - 勤務時間は
- 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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■予定年収：450万円 ～ 700万円
■月給：37.5万円～58万円（固定残業代含む）
※年齢、経験、能力を考慮し相談の上決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間～40時間分（23,600円 ～ 145,000円）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■プラスして支払われる手当・インセンティブ：半期に一回表彰による賞金制度あり
■昇給：年2回（1月、7月） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・家賃補助（月20,000円、諸条件あり）
・社食完備（500円～）
・交通費全額支給（上限5万円）
・健康診断
・家賃補助（条件あり）
・PC選択可能（WindowsまたはMac）
・複数モニターの支給
・リファラル採用制度
・自社商品の社員割引
・映画全額補助
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・全社イベント（花見、社員旅行など） - 休日休暇は
- 年間休日：120日
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇：（12月30日～1月3日）
夏季休暇：（7月1日～9月30日の間で3日間）
有給休暇：（入社から半年後に10日間付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
その他：★5日以上の連続休暇OK - どんな選考プロセスか
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STEP1：1次面接（人事担当者）
STEP2：2次面接（所属部署 責任者）
STEP3：最終面接（代表者）
STEP4：内定
掲載期間26/02/17～26/03/02
求人No.MPYML-004
