- なぜ募集しているのか
- 国内の深刻な人手不足に対し、外国人材の活用がますます求められる中、さらなるサービス拡大と体制強化のため営業メンバーを増員します。
社会課題の解決に挑みたい、新しいことに積極的に挑戦したい。そんな志を持った方を歓迎します。 - どんな仕事か
-
海外の人材会社と連携し、日本企業の人材不足を解決するマッチングプラットフォームの提案営業をお任せします。・外食・介護・製造業などの企業へWeb商談にてサービスのご提案
業界未経験でも、入社後に丁寧なOJTがあるので安心してチャレンジできます!
・企業の課題をヒアリングし、適切な外国人材のマッチングをサポート
・求人作成から選考・内定までを一貫して支援
・導入後のフォローは専任チームが担当
・最初の1年間は約20社、2~3年で約50社の顧客を担当予定
・成果に応じて早期キャリアアップも可能(営業部長への昇格実績あり)
※無期雇用
- 求められるスキルは
-
必須 ・営業職(toB・toC問わず)で2年以上の経験
※業界経験は不問です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪市北区
▼JR東海道本線「大阪」駅~徒歩5分
▼阪急電鉄 阪急神戸線「大阪梅田」駅~徒歩4分
▼Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅~徒歩3分 - 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
【年収】450~650万円
【月給】320,000円~
※固定残業代:月40,300円~を含む(固定残業代の相当時間:月20h)
※試用期間:4ヶ月(同条件)
【昇給】2回 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備(健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制)※超過分別途支給
服装自由 - 休日休暇は
- 【年間休⽇120⽇】
完全週休2⽇制(土⽇祝)
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(10⽇~)※有休消化率100% - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 面接(2回程度)⇒ 内定
掲載期間26/02/02~26/02/15
求人No.KRAS-sales-1266





