掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.BHAGD-funai-379

【建設業界向け】収益不動産事業立ち上げコンサルタント <デベロッパー・土地活用会社出身者 大歓迎>

その他、コンサルタント系

株式会社船井総合研究所
年収600万円~1199万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
■ミッション
株式会社船井総合研究所 建設・不動産支援本部では、建設業界・不動産業界向けのコンサルティングを1970年の創業以来、一貫して「中堅・中小企業の成⻑実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。
変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。
日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。

株式会社 船井総合研究所 建設支援部では、全国の中小中堅規模のゼネコン向けに”既存事業の活性化支援・新規事業立ち上げ支援・採用育成支援・DX支援”など幅広くコンサルティングを行っています。

私たちは、「地方社会の土台を支えるゼネコンを豊かにすることで日本経済の成長に貢献する」をモットーに、の建設会社向けトップコンサルティング集団を目指しています。

「建設業界のマーケティング戦略立案をしたい」
「日本経済・地方社会を支えるゼネコンの事業成長に貢献したい」
「マーケティングから採用育成・DX・仕組化まで落とし込み、業績アップの体験をしたい」など、建設業界におけるコンサルタントとして成長できる環境です。

今回のポジションでは、建設会社の更なる業績アップに向けて、巨大マーケットであるアパマン市場の開拓に向けて、ゼネコン向け収益不動産販売事業の新規立ち上げを部長と二人三脚で実施いただきます。


日本全国の中小中堅企業の建設会社様に対して収益不動産事業の立ち上げコンサルティングを実施して参ります。

主に、
・収益不動産の事業の立ち上げ
・アパート・マンションの商品企画コンサルティング
・土地・物件の仕入れ営業コンサルティング
・投資家集客コンサルティング
・収益売買の営業コンサルティング
などを行っていただき、収益不動産の新規事業立ち上げの成功を導いていただきます。

※上記すべてではなく、ご経験に基づき得意領域より実施していただきます。
求められるスキルは
必須 【必須】
・収益不動産の分野におけるご実績・経験が2年以上ある方








歓迎 【歓迎】
・新築アパート・マンションの建築事業や販売事業のご経験がある方

【求める人物像】
・経営コンサルティングに興味のある方
・経営者視点を身につけたい方
雇用形態は
正社員
※試用期間3ヶ月あり
どこで働くか
東京都/大阪府
勤務時間は
標準勤務時間
9時30分~18時00分(所定労働時間:7時間30分)

時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・8時00分~16時30分
・8時30分~17時00分
・9時00分~17時30分

休憩時間:60分  時間外労働:あり
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。
給与はどのくらい貰えるか
年収600万円以上
月給:390,000円~ 基本給:284,000円~ 固定残業代:106,000円/月~
固定残業代に相当する残業時間:45時間/月
超過分別途支給

 ※昇給年1回、賞与年1-2回(役職による)
 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
 ※業務手当として役割に応じた固定残業代を支給します。詳細に関しては選考の中でお伝えしいたします。
待遇・福利厚生は
・昇給年1回、賞与年2回
・交通費支給(月5万円迄)
・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
・会員制保養施設
・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)

【教育制度】
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。
休日休暇は
・完全週休2日制(土日祝)
・その他休暇:有給休暇(法廷通り+入社時5日間)、年末年始、慶弔 など
どんな選考プロセスか
書類選考
  ⇓
部門面接
  ⇓
部長面接・Web適性検査
  ⇓
役員面接
※場合により面接回数が増える可能性があります。
※Web適性検査は15分~20分程度で終了します。学術的なレベルを図るものではありません
会社概要
株式会社船井総合研究所
事業内容・
会社の特長
中堅・中小企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティング会社です。業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX(デジタルトランスフォーメーション)支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。

その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価をいただいております。
設立
1970年3月6日
資本金
3,000百万円(2022年12月末時点)
従業員数
817名 (2022年12月末時点)
事業所
大阪本社
〒541-0041 大阪市中央区北浜4-4-10
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