なぜ募集しているのか: 当社はM&Aに特化したブティック型のアドバイザリーファームです。
少人数の組織ながら、アジア圏を中心に多くの企業間提携を成功に導いてきました。

当社では、安定だけを求める方よりも、成長意欲が高く、いきいきと働きながら稼ぎたい方を歓迎しています。
起業経験や失敗も歓迎。
学び続ける姿勢と人間性を重視しています。
独立志向の方も、社内での議論や協働を通じてスキルを磨ける環境です。
国内の小規模案件だけでなく、グローバルな視点で大きなプロジェクトに挑戦したい方にとって、理想的なフィールドが広がっています。

クライアントの成長を支援しながら、自身のキャリアアップも実現できる環境で、ぜひ一緒に働きませんか？
どんな仕事か: プレイングマネージャーとして、案件創出から契約締結までの一連のプロセスをリードし、クライアントの成長を支援する重要な役割を担っていただきます。
■M&Aにおける案件創出から契約締結までの一連の業務を担当
■ニーズに基づき、最適なパートナー企業を探索し、交渉をリード
■高い専門性を活かし、企業価値向上を目指すプロフェッショナルな業務。

【具体的には】
■案件創出：クライアントのニーズを深く理解し、適切な売り手・買い手企業を探索
■交渉・契約：企業価値の評価、契約条件の調整、株式譲渡契約書の作成などをリード
■プロジェクト管理：案件の進行をスムーズに進めるための全体管理
■クライアント対応：経営層との直接的な対話を通じて信頼関係を構築し、長期的な成長を支援。
★VP/ディレクターとして幅広い業務に裁量を持って取り組めます！

【魅力】
■少人数の組織で裁量が大きく、プロジェクト全体をリードする経験が積めます
■インセンティブ制度が充実しており、成果に応じた高収入が可能です
■アジア圏を中心とした国際的なネットワークを活用し、グローバルな視点で業務を遂行できます
■海外の大手企業との交渉や、大型案件に関わる機会も豊富
■チームで分担しながらも、個人のクリエイティビティを活かせる環境です
■深夜残業や過度なノルマに依存せず、責任感を持って自分の業務を遂行するスタイル
■アットホームな社風で、互いに支え合いながら楽しく働ける職場です

高い専門性と丁寧な対応で、クライアントの信頼を得ながら、企業価値向上を目指すやりがいのあるポジションです。
成果に応じたインセンティブ制度が充実しており、努力次第で高収入を実現可能です。
また、アジア圏を中心とした国際的なネットワークを活用し、グローバルな視点で業務を遂行することができます。
少人数の組織だからこそ、裁量が大きく、プロジェクト全体をリードする経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須 ■M&A全プロセス(ソーシング、ストラクチャリング、バリュエーション、デューデリジェンス、交渉、クロージング)を主導した経験
■案件創出からエグゼキューションまでの各フェーズを主導できること
■クライアントとの交渉経験が豊富であり、高度なリーダーシップとマネジメントスキルを持つこと
■財務・会計、法務、税務などM&Aに関連する専門知識を有し、外部専門家と連携しながらディールを遂行できること
■チームの育成・指導経験があり、後進のサポートができること

歓迎 ■中国語または英語でのコミュニケーションが可能な方
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）
試用期間：有（6ヶ月）　※試用期間中の勤務条件：変更無
どこで働くか: 東京都中央区京橋1丁目2番5号京橋TDビル7F
最寄駅：東京メトロ銀座線京橋駅

転勤：無
喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間は: 09:00～18:00
08時間00分休憩60分

残業：有
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制 10,000,000円～30,000,000円

■賞与実績:年1回 (インセンティブにより変動)
■残業手当:無(管理監督者のため支給無)

※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
※上記の給与に加え、パフォーマンスに応じてインセンティブ支給。
待遇・福利厚生は: 社会保険：雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
通勤手当：会社規定に基づき支給
定年制度：60歳
休日休暇は: 年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日

有給休暇：入社半年経過時点10日
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接２～５回

※原則対面面接。
　面接は平日夜間（19:00スタートなど）や、土日の実施も可能です。
　スケジュール調整が難しい場合は、お気軽にご相談ください。

【M&A：VP/ディレクタークラス】土日面接可/急成長ブティックファーム/裁量◎

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