なぜ募集しているのか: 案件推進人材、上流対応人材、ＰＭ人材が不足しており、大手クレジットカード会社らの引き合いに十分応えられていない。特に新規案件の引き合いに答えられないことが多くなってきており、基盤系ソリューションで提案力のあるSE及び、着実にPJ推進できる基盤系PL、TLクラスが必要となっている。
また、将来のPLやTLを目指す若手についても積極的に採用を進めたい。
どんな仕事か: 【担当業務】
主な担当業務は以下の通り
・AWSを始めとするパブリッククラウドへの移行推進（今後伸ばしたい分野）、またはAWS上で動作するOSSへの移行対応等新技術を活かした提案構築
・メインフレーム系インフラ保守/構築作業　（特にIBM製HW、OS、MW案件）
・Linux系、Windows系、VM系、AIX系のシステムの保守、更改作業　

【キャリアパス】
１年目
案件により異なるが10～100人月規模の案件が多く、リーダー、サブリーダークラスで案件を推進できる人材が求められる。基盤系のITスペシャリスト、案件内でのリーダとして、技術調査、品質担保などをリード。
５年目：スペシャリストとジェネラリストの両方の人材育成をしていくことが部門の方針となっており、顧客に価値を提供できる人材であれば、スペシャリスト、PMでの括りは無い。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
国内有数の大規模システム群であり複数のプラットフォームを対応
求められるスキルは: 必須【MUST】下記の知識・経験がある
・金融業界でのインフラシステム構築・保守経験
・金融業界でのインフラシステム構築・保守を実施する上で最低限の業務知識
以下のいずれかの経験を有すること
・オープン系システム基盤構築ＰＪ経験（UNIX、IA、NW、仮想化）
・ＷＩＮＤＯＷＳ系技術者（（ActiveDirectory、Windows Server2008以降）
・各種システム基盤向けサーバ製品（監視、バックアップ、セキュリティ関連）の提案、導入
・パブリッククラウド導入経験（AWS等）
・メインフレーム系　システム管理・保守構築経験・MW（WAS/DB2）更改経験

歓迎【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎
・クレジット業界でのＰＪ経験
・金融業界でのＰＪ経験
・クレジット業界でのＰＪ経験
・金融業界でのＰＪ経験（業界の手順、品質基準を理解している）
・ネットワーク構築・インフラ設計経験
・PCIDSS対応経験
・業務（特に決裁系）システムのインフラ構築に携わった経験がある

英語
■文書、マニュアル読解　■eMailやり取り　■電話英会話　■会議英会話　□重要商談英会話
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当　など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
　テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: ・休日：土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・
　年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
　マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
　ボランティア休暇　など

幅広い分野のクレジットカードシステムのインフラ基盤開発ＳＥ

その他、技術系（電気・電子・半導体）