- なぜ募集しているのか
- 国内の決済市場の中で、これまでのSierとしてのポジションから、既存顧客に対してはより戦略的にビジネスを共同で立上げ、ITでその事業を牽引できる戦略パートナービジネスへの進化を図りたい。
そこに向けて、営業関与を更に深め、接点強化によるシェアの拡大及び顧客との関係性強化を目指す。 - どんな仕事か
-
【担当業務】
ペイメント業界大手顧客向け営業
・顧客訪問でのニーズの把握
・提案書作成（提案コンセプト立案、ソリューション選定、社内外の調整etc）
・提案受注にむけた見積～クロージング活動
・受注プロジェクトにおける各種営業活動（契約・検収・請求等）
【キャリアパス】
＜1年後＞
・ペイメント業界大手顧客向け営業（リーダー）
＜5年後＞
・ペイメント業界大手顧客向け営業（マネージャー候補）
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
ペイメント業務の豊富な開発実績があり、日本トップレベルのペイメント業界顧客のシステム開発・保守をお客様と直接会話し最先端で提案・構築できる。
お客様の課題、市場の動向を先読みして新たな事業・サービスの企画、具現化などにも取り組んでいる。
昨今の決済分野においては変化が激しくチャレンジできる市場でもある。 - 求められるスキルは
-
必須 【MUST】下記の知識・経験がある
金融業界への興味や決済システムへの強い関心があること
最新技術や決済ソリューションへの興味があり、常に幅広い情報収集ができること
歓迎 【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎
ペイメント業界の全般知識
メインフレームからPCモバイルまでの幅広いIT知識
一般的なシステム開発手順やプロジェクト管理知識等
英語
■文書、マニュアル読解 ■eMailやり取り ■電話英会話 ■会議英会話 □重要商談英会話
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～799万円
- 待遇・福利厚生は
-
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当 など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅 など - 休日休暇は
- ・休日： 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇： 初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・
年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度： リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
ボランティア休暇 など
掲載期間24/12/01～24/12/14
求人No.BR-20200522007
