- どんな仕事か
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PR/SNS担当【仕事内容】
【全国で150店舗以上展開する人気ブランドを多数持つ成長企業／在宅勤務・時差出勤制度あり／年間休日125日】
■業務内容：
ミニマルでモダンなスタイルを提案するレディースブランドにて、PR担当を募集します。
店舗数の拡大や売上向上を目的とした体制強化のため、PR業務やSNS関連業務の経験者を歓迎します。
PR戦略の立案・実行に加え、展示会・リース対応やSNSを活用したデジタルプロモーションを主導していただきます。
■具体的な業務内容：
（1）PR関連業務
撮影、商品データ入力、貸出対応、SNS運用、店舗支援、営業事務など
（2）SNS関連業務
国内外SNS運用、販促企画立案・制作、数値分析、商品紹介、ライブ配信等
（3）外部パートナーとの提携やネットワーク構築
■働き方：
全社の平均残業時間は月12時間程度。
在宅勤務や時差出勤制度が導入されており、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■ブランドの特徴：
「コンテンポラリー・エレガンス」をデザインコンセプトに掲げ、遊び心のあるフォルムやカラー、トレンド感を取り入れた新しいエレガンスを提案しています。
オリジナルウェアのほか、美容雑貨なども取り扱うライフスタイルブランドとして展開しています。
■企業の概要：
2000年代に設立されたアパレル企業。若年層女性向けブランドを中心に展開し、現在15ブランド・150店舗超を運営。
直近の売上高は前年比で増加し、ECサイトの会員数は400万人超。今後はより大人向けブランドの展開など、多角的な事業拡大を計画しています。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
◎アパレル企業におけるSNS業務経験者
※または、アパレル企業で「個人SNS運用実績（とくにInstagramアカウント）」があれば、SNS業務経験が無くてもご応募ください。
その際は応募書類に「アカウント・フォロワー数」を必ず明記して下さい。募集年齢（年齢制限理由） 24歳 ～ 上限なし （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 449万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当：有 上限18万円まで／6ヵ月
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
定年：60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助：なし - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季・冬季休暇（各3日間※入社日に基づき変動あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.XHHZO-0000153
