- なぜ募集しているのか
- 弊行は信州・長野県を基盤とする地方銀行です。
1931年の創立以来、「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念に掲げ、
精密・電子技術を得意とする長野県内の産業の下支えと、地域の御客様と共に地域社会の発展を目指し、
とことん寄り添う地域金融機関を目指しております。
1971年には都市銀行でさえ導入していなかった総合オンラインシステムを稼働。
大変高く評価されると同時に業界内外から大きな関心を集め、受け継がれてきた進取の精神で様々な取り組みを行っております。
ESG（環境・社会・ガバナンス）に関する社会的課題の解決のほか、国際連合が提唱するSDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献し、
地域とともに持続的な成長を目指します。 - どんな仕事か
-
～地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀。～■業務概要
金融機関におけるサーバーセキュリティ対策の高度化が求められる中、有用な対策の実施に加え、有事の際には適切な対応を上席に具申でき、現場を指揮できる人材を募集しています。
■業務内容
・サイバーセキュリティ方針や戦略の立案
・サイバーセキュリティ対応計画の実践
・サイバーセキュリティ上の脆弱性診断と対策
・既存セキュリティ対策の維持・向上
・グループ会社を含めたセキュリティ対策の企画・立案・推進
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当行について：
「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念とする当行は、常に環境変化を先取りし、質の高いサービスの提供を通じて、地域とともに成長することを目指しております。当行は、地域を支える金融機関として、金融・非金融の両面から地域の「ひとづくり」・「まちづくり」に貢献していきます。
■中期経営ビジョン2021
当行は「中期経営ビジョン2021『金融×非金融×リレー ション』でお客さまと地域を支援する」を通じて、地域社会の発展に向けて取り組みます。
お客さまのニーズや社会環境の変化に対応していくために、中期経営ビジョン2021ではビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示しております。
変更の範囲：本文参照 - 求められるスキルは
-
必須 ・サイバーセキュリティに関する一定の知識を有していること歓迎 ・情報処理安全確保支援士
・企業内でのCSIRTの経験
・情報処理安全確保支援士レベルのセキュリティ資格
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 長野県
- 勤務時間は
- 8時30分～17時（8時30分～17時30分：月末営業日及び3月、9月末の月末2営業日）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞
500万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～500,000円
＜月給＞
230,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします
年収額ははあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
- ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、年末年始4日
有給休暇（13～20日、連続休暇制度あり）、育児休暇、介護休暇、時短休暇制度、ボランティア活動奨励特別休暇など - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（1～2回）→最終面接（役員面接）
※適性検査あり
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.PYIWL-001
