どんな仕事か: ● 概要
卸店・小売店・飲食店に対する酒類の営業活動を担当いただきます。
● 顧客属性
• 小売店営業の場合：
スーパーマーケット／酒量販店／ドラッグストア／コンビニエンスストアなど
• 飲食店営業の場合：
酒販店／飲食店など
● ミッション
• 得意先の売上・利益拡大
• 当社の売上・利益シェア拡大
● 詳細業務
• 小売店営業の場合：
- 得意先の52週販促（年間販促）に合わせた月次商談
- 棚割商談（年2回）の実施
- 得意先のID-POSデータを活用した提案（ロイヤリティ化・新規顧客獲得など）
- 客数増・売上増を目的としたデジタル施策の提案
• 飲食店営業の場合：
- ドリンクメニュー提案／ドリンク品質向上／送客支援などを総合的に実施
- 消費者にお酒の楽しさ・美味しさを伝え、外食文化の継続・発展に貢献
求められるスキルは: 必須【必要要件】
営業経験を有する方　※下記１～４は優先度順に記載しております。
1.食品メーカーや飲料メーカーにて大手チェーン向けに法人営業経験のある方
2.食品メーカーや飲料メーカーにて法人営業経験のある方
3.食品/飲料以外のメーカーにて大手チェーン向けに法人営業経験があり、お酒に対する興味関心
の強い方
4.無形の法人営業経験があり、対人コミュニケーションに強みを持ちながら、お酒に対する興味関
心の強い方

歓迎【求める人物像】
・営業職が好きな方、営業職でキャリアを築いていきたい方
・人の懐に入り込めるコミュニケーション能力がある方
・お客様志向が高い方
・高い目標を自ら設定し、失敗を恐れず、積極果敢に考動できる方
・当事者意識が高く、時には自身の通常の業務範囲を超えて協働ができるようなフットワークの軽
い方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～17：30（標準労働時間7時間30分）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）、諸手当/家族手当、通勤手当ほか
諸制度/健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員預金、
法人会員施設、会員制福利厚生会社サービスの適用
出産・育児サポート（法人契約シッター費用補助、短時間・時差勤務、フレックス勤務、キッズサ
ポート休暇、不妊治療サポート）
介護サポート（介護休職、ホームヘルパー利用補助、短時間・時差勤務、フレックス勤務、通院の
ための特別休暇、介護セミナー・ハンドブックの提供）
休日休暇は: 年間121日（基本的には土日・祝日・年末年始が休日となるが、部門により異なる）
年次有給休暇(初年度18日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職など

【サントリーホールディングス】酒類営業部門

営業（法人向け）