なぜ募集しているのか: 人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。
どんな仕事か: 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリングや、求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施し、採用を支援します。
※顧客の課題に応じて、人材紹介以外のサービスのご提案もあります。

▽顧客について
既卒・第二新卒採用に関心のある企業様から、多くの問い合わせをいただいているため、新規開拓は発生しません。（希望があれば実施してもOK）
１人当たり100-200社を担当し、顧客の状況に合わせて優先度をつけて対応しています。
※日程調整や求人作成はアシスタントが対応するため、企業様の対応に集中できる環境です。
※入社初期段階では当社の求職者属性を理解するため、キャリアアドバイザー(CA)業務に携わっていただく可能性があります。
求められるスキルは: 必須 1年以上の営業経験（法人・個人）またはカウンターセールス経験があり実績を出している方（アルバイトやインターンでも可）

歓迎 ※当社には未経験で入社したメンバーが大半です。OJTを通してキャッチアップできる環境がありますので、チャレンジたい方にはピッタリの環境です。
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
どこで働くか: 【UZUZ本社オフィス】
東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階

【アクセス】
■新宿駅より徒歩14分
■初台駅より徒歩9分
■西新宿五丁目駅より徒歩10分
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～700万円
月給：25万690円以上（業務手当含む）

※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分の残業代（月5万9,690円以上）を固定で支給。
※40時間を超える時間外労働については追加で別途支給いたします。
※賞与2回（業績連動型賞与）

成果を出した方にはしっかりと還元される評価制度になっています。
待遇・福利厚生は: ■給与改定年2回（8月・2月）
■賞与年2回（8月・12月）※昨年実績年2回
■交通費（上限3万5,000円/月）
■社会保険手当（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■書籍購入費負担
■社内分煙
■副業OK
■私服勤務可（服装自由）
■育児サポートあり
■家族手当（子供：1万円/人）
■ベイビーアイラブユー制度（出産祝い金制度）
（1人目10万円、2人目22万円、3人目100万円、4人目以降222万円）
■出産に立ち会おう！制度
※出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務
※出産立合日は特別休暇付与（出産当日）
■子育て支援制度
※「親のがっこう」への参加費用100%会社負担（上限2万円/月）
休日休暇は: 年間休日125日

■完全週休二日制（土日祝日休み）
■年始年末休暇
■夏季休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■有給休暇
※時間単位有給制度有り
※2021年の有給取得率90.06%
※5日以上連続休暇の取得可能
■看護・介護休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）

人材紹介の法人営業(RA)◇既卒・第二新卒に特化／YouTubeの就活チャンネル／業界未経験歓迎！

営業（法人向け）