なぜ募集しているのか: 当社は、創業以来16年間一貫して、外食サービスを中心とした店舗型ビジネスに特化し、「M&A」「不動産」「人材」「IT」の多角的な視点から、お客様の成長支援を行っています。
7万社以上のクライアントネットワークを有し、これまでに約2,000店舗の出店やM＆Aの支援実績がございます。

この度、上場準備を進める中での組織体制の強化とともに、社内外からの「不動産売買案件」の紹介が増加していることから、営業担当の積極採用を行っております。

成長フェーズである当社において”経験とスキルを存分に発揮したい方”、”経営理念である「胸が高鳴る世の中に。」に共感し、共に未来を創造していただける方”、からのご応募をお待ちしています。
お会いできることを楽しみにしています。
どんな仕事か: 「事業用不動産の売買仲介営業」
売買仲介の専任担当として、不動産情報の取得から買取先の探索、契約・クロージングまで一貫してご担当いただきます。
《顧客》
　法人のお客様を中心に、富裕層の個人投資家やアセットマネジメントを行う法人など、多様な層の方々が対象です。

《取り扱い物件》
　・土地、商業施設・ホテル、オフィス、店舗、投資用物件まで広く取り扱っています。
　・販売価格が1億円を超える、比較的高額な物件を中心に取り扱っているのが特徴です。
　・エリアは東京都内が中心ですが、他エリアの物件を担当することもあります。

《業務詳細》
■「商品化」
売却検討のお客様から不動産に関する情報の聞き取り、査定などを経ておおよその売却価格を決定し、売りに出せる状態とします。

■「販売」
アプローチしながら買取先を見つけ、双方の条件交渉を仲介します。

■「契約・引き渡し」
売買契約や決済、引渡しまで一連してフォローします。不動産の取引価格の中から、法定の手数料を当社の収入として得ます。

《当社・ポジションの特徴》
〇部署の特徴
当社のM&Aコンサルティング事業内で展開している不動産仲介業務をお任せいたします。
部署は10名強で構成されており、20代～40代前半のメンバーが活躍しています。
他の社員はM&A事業と兼務で不動産仲介を担っていますが、本ポジションは不動産仲介業務を専任で担当いただく募集となります。
そのため、ご経験を活かし主体的に事業づくりに取り組んでいただける方を歓迎いたします。

〇グループ企業との連携
飲食業界を中心としたM&Aや出店支援等を主軸で展開していることから、「7万社」を超えるテナントネットワークと、「8万社」を超える不動産会社ネットワークがあり、部門外からの案件、顧客紹介が多いのが特徴です。

〇稼げる報酬体制
インセンティブの上限はありません。明確なルールがあるため成果を上げれば見合った報酬を受け取れます。
求められるスキルは: 必須 ■不動産の売買仲介に関する営業経験のある方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方

歓迎 ■何らかの営業活動で表彰を受けたことのある方
雇用形態は: 正社員（試用期間：6か月）
どんなポジション・役割か: 前職に準じて応相談
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F
勤務時間は: 9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: ＜前職給与保証＞
月給30万円以上＋インセンティブ
※入社時の年収：400万円以上、前職給与やこれまでの経験・実績をもとに決定します。
※インセンティブの支給額に上限はありません。
※上記月給には固定残業代（45時間分）として月78,000円以上、固定深夜手当（5時間分）月2,000円以上を含みます。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【社員の年収例】
年収2000万円／入社4年目
年収800万円／入社5年目
年収700万円／入社2年目
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■交通費全額支給
■社用携帯支給
■服装自由
■研修制度（入社時研修など）
■持ち株会制度
休日休暇は: 休日・休暇
■年間休日：約120日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年次有給休暇（法定付与に加えて夏季・冬季のインセンティブ休暇付与あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
※5日以上の連休も取得できます
どんな選考プロセスか: 応募
↓
カジュアル面談 or 一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓（リファレンスチェックを依頼する可能性あり）
内定

※面接回数、フローについては変動の可能性がございます。

事業用不動産の仲介営業（収益ビル・１棟レジなど）／前職給与保証×インセン上限なし／土日祝休み

営業（法人向け）