なぜ募集しているのか: 地域経済を支える中小～中堅企業を支えるための事業再生・事業承継を提案

★【事業を残し、志を次世代に繋ぐ】地域経済を支える中小～中堅企業を支えるための事業再生・事業承継を提案

★2021年4月設立の新進精鋭企業！業績も右肩上がりで今後も状況に応じて拠点展開を予定するなど将来性も◎
どんな仕事か: 経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を行う当社にて、中小～中堅企業をメインに事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います。
■業務内容
・成長戦略
・経営改善
・M&A（事業承継・事業再生）など

＊経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密にとりながら企業の状況に応じて適切な提案を行います。

■出張に関して
全国的に様々な場所への出張が発生します。

■魅力
経営コンサルだけでなくM＆Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので、幅広いスキルを習得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます。

■キャリア・教育体制
ベテランの社員によるOJTでの教育になります。

基本的に、初めは経営コンサル業務として比較的簡単な案件から基礎を学んでいただきます。数年後にはより専門性の高い案件を社内メンバーで協力しながら行ったり、段階を踏んで成長できるよう支援いたします。
求められるスキルは: 必須社会人経験3年（目安）以上で、いずれかの資格をお持ちの方
◇日商簿記2級以上　◇公認会計士　◇税理士　◇中小企業診断士

歓迎公認会計士、税理士、中小企業診断士の資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 広島オフィス
広島県広島市中区幟町13ー15 新広島ビルディング
勤務時間は: フレックスタイム制　実働時間1日8時間（コアタイム10:00~16:00)
休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制￥5,000,000～
（決定した年俸を16分割。月給×12ヶ月＋夏冬の各賞与2か月分×２として支給）

■基本給：￥312,500～（30時間の固定残業代￥58,351～を含む）
■賞与　：年2回（2か月分×2回）。全社・部門業績を考慮して別途決算賞与有り
■残業手当：固定残業超過分は別途支給
■通勤手当：会社規定に基づき支給
待遇・福利厚生は: ■健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
■福利厚生倶楽部導入（詳細ページ：https://www.fukuri.jp/aoi-fas-benefit）
■書籍購入費用補助
■士業（会計士・税理士・中小企業診断士）の会費負担
■リファラル制度
休日休暇は: ■年間120日以上（完全週休二日制、土曜／日曜／祝日）
■特別休暇：夏季休暇5日、年末年始休暇5日間、慶弔休暇
■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2～3回（目安）

広島【経営コンサル/M＆Aアドバイザリー】未経験歓迎/中小企業の再生支援

財務・会計コンサルタント