なぜ募集しているのか: 組織拡大に伴う増員のため。
どんな仕事か: 対話デザインプラットフォームを開発・運用し、ノーコードでカスタマイズ可能な機能を提供。多様なコミュニケーションツールの連携に強みを持ち、導入企業は累計600社を突破しています。
＜顧客の課題解決のためのコンサルティング＞
・インサイドセールスが獲得した商談に対し、顧客の事業構造やKPIを踏まえた仮説提案を設計
・顧客のマーケティング課題をヒアリングし、課題構造に応じた最適な施策を提案
・初回商談～受注までのクロージングの実施
・提案資料、見積書作成
・決裁者クラスを含む関係者とのリレーション構築・プレゼン

＜契約後からプロジェクト開始までの準備＞
・担当のカスタマーサクセスメンバーへの顧客情報共有
・プロジェクト開始の打ち合わせ（キックオフミーティング）への参加

<その他>
・顧客の生の声に基づいた、開発部への機能改善の提案
・顧客の課題を解決するための新規機能開発

人材業界やファッション業界、不動産、有形商材営業など、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。セールス未経験の方でも3ヶ月で独り立ち出来るよう、丁寧なオンボーディングやOJTを実施しています。
求められるスキルは: 必須・法人向けの提案型営業経験（目安1年以上）
・年間ノルマや年間売上目標を定常的に達成した実績をお持ちであること

歓迎・ SaaS／サブスクリプションモデル領域における営業経験
・営業企画にて、プロセス整備、KPI管理、オンボーディングプログラム策定など、営業活動を最大化させるための活動を企画、推進した経験
・toBビジネスでのマーケティング職の経験
・マーケティングツール等のホリゾンタルなプロダクト（サービス）で月額10万円超の商材を扱ってきた方
・チームマネジメントの経験
・チーム単位でのKPI管理経験（商談創出数、案件化率、案件創出数、受注創出数）
雇用形態は: 正社員
試用期間：有（３ヶ月　試用期間の条件変更なし）
どんなポジション・役割か: フィールドセールス（FSリーダー職）
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 9:00-18:00
※フルフレックス制（標準労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
600万円～1,000万円
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます

■月給制
月給 500,000円～
【内訳】
基本給￥377,749～
固定残業代￥122,251～
※時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給
※45時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ●定期健康診断
●通勤手当
●家賃手当
●慶弔見舞金
●健康保険
●厚生年金
●雇用保険
●労災保険
（40歳以降は介護保険）
休日休暇は: ●完全週休2日制
●リモートワーク（週2日程度）
●年次有給休暇
●リフレッシュ休暇
●年末年始休暇
●産前産後休暇
●育児休業
●介護休業
その他条件等詳細は面談等実施の際にお伝えします
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定

【18億円資金調達/IPO準備】年収600~1000万円/FSリーダー/週2リモート/フルフレックス

営業（法人向け）