募集情報

どんな仕事か: 設備設計・施工管理、営業技術支援業務
ボイラー及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行う当社において、水処理装置など自社商品の設備設計・施工管理、営業技術支援業務に従事していただきます。
また、設備設計・施工管理エンジニアとして、納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。

■業務内容：
・製薬用水プラントの計画設計
・現場詳細設計
・工事監督
求められるスキルは: 必須水処理メーカー勤務者、又はゼネコン、サブコンの設計部門経験者

歓迎管工事施工管理技士1級
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～19:00
休憩時間：80分

8:50～17:30
残業：月平均30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 月額200,000円～230,000円
昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当：月15万円まで
寮社宅：社宅・独身寮完備
社会保険：各種社会保険完備

定年60歳
65歳までの雇用延長制度有り

育休有（育休後復帰率100%）
研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他
資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。
資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など
外務手当（月27,000円）
資格手当（上限月20,000円）
財形貯蓄制度、社員持株制度
三浦グループ健康保険組合
社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館
時短勤務可
共同経営の保育園（本社松山）
扶養手当：配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6,000円（制限なし）
寮・社宅制度＜自己負担額＞・独身寮…本社：28,000円／拠点：自社寮10,000円・その他14,000円・社宅…20,000円～25,000円（家族構成等による）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、
育児休暇（取得実績あり）　ほか
実質年間のお休みは130日となります

会社概要

社名: 三浦工業株式会社

事業内容・ 会社の特長: ・毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。
社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。
・産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱、水、環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。
現在、ミウラグループは当社を中心に国内9社、海外14社合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ、舶用機器、水処理装置、食品機械、メディカル機器など幅広い事業を展開しております。
今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

設立: 1959年5月

資本金: 9,544百万円

売上高: 159,695百万円

従業員数: 3289名

取扱い紹介会社

株式会社ジップ

厚生労働大臣許可番号：33 -ユ-300099
紹介事業許可年：2009年

登録場所: 株式会社ジップ

〒1600023 東京都新宿区西新宿3ー2ー4 　JRE西新宿テラス9階

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【東京】水処理設備設計（総合職）／小型貫流ボイラ国内シェアNo.1★／福利厚生充実

設計（設備）