掲載期間25/12/01~25/12/14 求人No.THGDR-Schoo-F

【福岡/セールス】国内最大級のオンライン動画学習サービス/リモート・フレックス勤務/年間休日120日

営業(法人向け)

年収500万円~799万円
上場企業土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
■業務内容
九州地域を中心とした地場企業に対し、サービスを通じた「人と組織の成長」を提案するセールスを担当いただきます。オンラインだけではなく、対面も交えながら九州の企業を開拓してください。

<具体的には>
(1)九州地域の中堅~大手企業に対する提案営業
 ・人材育成に課題を抱える企業に対し、当社サービスの導入提案。
 ・新規顧客開拓を中心に、関係性構築を重視したアプローチを実施。
 ・サービスのデモンストレーションや課題ヒアリングを通じたソリューション提供。
(2)営業プロセスの企画・実行
 ・地域特化型の営業戦略を立案・推進。
 ・顧客との長期的な関係構築、など

■この仕事のポイント
・まだ人的資本経営にに対して手順化されたものがないので、ビジネスチャンスも大きく新しい領域へのチャレンジができます。

■社員の声
・中途入社/4年目/40代
これまで誰もやったことのない、チャレンジしたことないようなことを、自分の頭で考え、現実化していくことにやりがいを感じています。また、クライアントとも非常に近い距離で、ともに考えてプロジェクトを推進することができるのも魅力の一つです。型にはまらず自ら道を作ることにやりがいを感じる方であれば、非常に魅力ある環境だと思います。
求められるスキルは
必須 ・中堅~大手企業を対象とした法人営業経験(目安3年以上)
・福岡在住、または福岡への移住が可能な方
・九州全域への移動が可能な方(車での移動が中心となる場合もあり)
・弊社ミッション、ビジョンへの共感
歓迎 ・大手企業に対する人材開発や人材育成の提案経験
雇用形態は
正社員
試用期間 あり(3ヶ月)
どこで働くか
福岡県福岡市中央区天神4丁目3-8 ミーナ天神 8階
勤務時間は
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

出張:九州全域への移動あり
給与はどのくらい貰えるか
<予定年収>500万円~800万円

<賃金形態>月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~382,000円
固定残業手当/月:100,000円~118,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円までの交通費支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・「Schoo」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能
・大学院通学などの場合、期間限定での週3以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応
・Schooユニバーシティ参加

<その他補足>
・半期に一度の全社総会は交通費&宿泊費を支給
・その他、月3万円までの交通費支給
└地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能
・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度
└地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能
・中抜けについても自律的に可能
・週3日勤務 正社員
・時短勤務可能
・PC貸与(Windows or Mac選択可)、スマホ貸与(業務必要性があれば)
・慶弔休暇
・育児休業
・介護休業
休日休暇は
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始、入社時特別休暇3日
どんな選考プロセスか
書類選考
1次面接
2次面接
最終面接(CEO)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■事業概要:
(1)法人事業
社会のグローバル化・テクノロジーの進化など、予測のつかない時代の中で企業の競争力を維持するためには、社員一人一人が学びを日常に取り入れ、知識やスキルを常にアップデートする、いわば「学び続ける組織」になることが必要です。法人事業では、体系的な社員研修だけでなく、学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで学び続ける組織作りをサポートし、導入社数は累計約4,000社にのぼります。

(2)toC事業
"みんなで学べる"ライブ動画学習サービスを運営しています。参加型生放送授業は365日無料提供を続けており、双方向でコミュニケーションをとりながら学ぶことができるのが特徴です。この「学ぶ場」から個人が新しい選択肢を増やしたり、社会課題を解決する手段を知ることで、その先にある社会変革へ行動する人を増やすことを目指しています。

(3)プラットフォーム事業
人口減少という社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォーム、教育におけるDX化を推進するための各種コンサルティングの提供を通し、新しい"学び体験"と高等教育機関の価値向上の実現を支援します。

(4)地方創生領域
都心部以外の地域には人口減少の早期顕在化と、それによる様々な弊害が生まれています。しかし多くの独自資産や文化を持ちうる地域には、世界の課題を解決しうる可能性が秘められていると私たちは考えています。この領域では、遠隔教育による人づくりを起点に、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」をつくること、そしてそれによる「日本・世界の課題解決」を推進していくことを目指しています。
設立
2011年10月3日
資本金
1億円
従業員数
250名
取扱い紹介会社
株式会社Liberty
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-300938
紹介事業許可年:2019年4月
登録場所
株式会社Liberty
〒810-0041 福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル9F / 東京都港区浜松町1丁目19-12 藤ビル3F
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