なぜ募集しているのか: 体制強化による増員募集。
CHAT_GPTなどの生成AIの普及に伴い、大容量電力を要するデータセンターでのピーク電力補強装置に弊社製品のハイブリッドスーパーキャパシタ（通略HSC）を搭載するため、新規システム開発を実施しています。
その他、様々な受注引き合いに応えるべく生産能力増強を目的として新工場を建設中です。
既存工場および新工場にて、生産ラインの装置保守や機械改良をしていただける方を募集いたします。
どんな仕事か: 新工場建設につき体制強化のための増員です。先輩社員と協力しながら今後の工場稼働にともなう施設設備管理を担っていただきます。
・製品組立、生産・製造プロセスの設計・改善、製造条件最適化検討
・装置のシーケンス・プログラム制御系の改善
・電気制御系の回路改善
・製品およびHSCモジュール生産ラインの工程設計
・ CADを使用し、生産に必要な治工具の設計
・生産上のトラブルを関連部門と協業し解決、改善
・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ
（海外グループ企業の対応含む）
求められるスキルは: 必須高校卒以上 / 経験者のみ募集
必要な条件・能力等
◆必須
・普通自動車免許【通勤が可能なこと】
・メーカーで１年以上の生産／製造技術のご経験

◆以下の中からいずれかの知識・ご経験
・工程設計、工程トラブル対応
・生産ライン（生産装置）の工程設計～立ち上げ業務経験
・工程改善、トラブル対応の経験
・生産装置のメンテナンス計画策定の経験
・機械系CADでのメカ設計
・PLC、タッチパネル等の制御機器
・電気図面、機構図面

歓迎＜歓迎する知識・技術・ご経験＞
・LIB（リチウムイオン2次電池）
・電池のモジュール（パック）
・レーザー溶接・加工
・電池の充放電検査
・工作機械での加工
・電池性能評価・原理
・ISO/IATF等の品質マネジメントシステム
・QC検定2級相当の知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 山梨県
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間　１日7時間40分
※8:10～17:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 599万円（月給25万円～）※ご経歴に応じて基本給を設定いたします。

＜その他該当した場合下記手当支給＞
・通勤手当（２㎞～50km）
・高速通勤手当（会社規定区間）
・子供手当：18歳未満の扶養の子供ひとりにつき13,000円/月（大学生支給延長あり）
・単身赴任手当：40,000円/月
・時間外手当（残業、休出、深夜）
・年末年始特別出勤手当（12/30～1/3）
待遇・福利厚生は: 社保完備
武蔵精密工業_持株会制度あり（5％奨励金あり）
団体割引自動車保険あり
休日休暇は: 完全週休2日制、年間118日
初年度有給休暇11日付与（試用期間中は内3日利用可）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接（WEB可）
↓
二次（最終）面接　※来場対面

県外から応募の場合、二次面接以降は交通費支給あり

【山梨｜生産製造技術】フルフレックス◎｜武蔵G×世界初HSC工場｜装置保守

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）