掲載期間25/12/04~25/12/17 求人No.TDUPK-005

【船舶用電子機器世界No.1|フレックス制】現場DX製品(ICT)・サービスの営業ポジション

営業(法人向け)

古野電気株式会社
年収550万円~749万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
【CHALLENGE the INVISIBLE】
FURUNOは創業以来、挑み続けてきました。徹底して現場を見つめ、そこに見合う技術で問題を解決する。世界初の魚群探知機の実用化も、この姿勢から生まれました。

FURUNOが提供するのは、ただ可視化するための製品ではありません。今まで見えなかったものが見えるようになると、今まで見えなかった可能性が見えてくる。それは、機器を使う人だけでなく、その先にいる多くの人々の生活までも変えていく。

FURUNOはそこに暮らす人々の目線に立つことで、そこにある課題を、今まで見えなかった可能性を見つけ出していく。私たちはこれからも、人々の暮らしに寄り添いながら、見えないものとの出会いを創り続けていきます。

今回新規事業拡大に向けての、戦力補充となります。
新規顧客の開拓営業に興味・関心をお持ちの方は向いているポジションになります。
どんな仕事か
【業務内容】
・ICT機器の販売計画策定・顧客訪問による営業活動/見積/契約/新規開拓などの営業員としての一般業務。(ノルマなし、目標設定あり)
・対象市場における営業戦略の立案と実行
・代理店・パートナーおよび顧客へのサポート対応(メール・電話・訪問など)

■扱う製品・事業 建設現場などの現場DX製品(ICT)・サービスおよび新規事業をメインで担当していただく予定です。

【部署構成】
技術研究所 ビジネスラボ
人数:10名(男性9名:女性1名)
年代・人数: 60代4名、50代1名、40代2名、20代2名、派遣社員1名
求められるスキルは
必須 ・Excel(一般事務で使うレベル)
・PowerPoint(提案資料の作成が出来ること)
・普通運転免許
・営業経験5年以上

歓迎 ・建設市場への備品・ICT機器の営業経験がある方(レンタル業界)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
システム機器事業部 東京支店
〒130-0026 東京都墨田区両国3-25-5 JEI両国ビル7F
勤務時間は
フレックスタイム制
※コアタイムあり(10時~15時)
標準労働時間 1日7時間45分
08:35~17:20で勤務している社員が多い
・残業時間は月10時間程度を想定

リモート可 週に1回を限度に利用可能です。
※一部製造部門を除く
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:480万円
月給:28万円~

【モデル年収】
(大卒の場合) 年齢/年収(残業無し)/年収(残業20H/月)/備考
27歳/約550万円/約600万円/独身、賃貸を想定
30歳/約600万円/約670万円/独身、賃貸を想定
35歳/約750万円/約820万円/既婚、子供1名、賃貸を想定

※ご本人の経歴、家族構成や住居区分、残業時間により金額は上下します。
待遇・福利厚生は
・賞与年2回(6月/12月)
・社会保険完備
・通勤手当(全額支給)
・家族手当(健保上の扶養対象の場合)
・住宅費補助
・カフェテリアプラン(年間4.4万円分)
・自己啓発支援制度
※船舶免許が実質無料で取得可
休日休暇は
【休日】
完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏期・年末年始休暇(年間休日125日)

【年次有給休暇】
勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。 (初年度12日、2年目以降20日)
年次有給休暇は、半日および時間単位でも取得が可能です。

【年次有給休暇積立】
使いきれなかった年次有給休暇は、毎年5日を限度に積み立てて累積することができます。(累積上限日数40日)

【リフレッシュ休暇】
10年、20年、30年の勤続年数によって連続の特別有給休暇が付与されます。

【配偶者転勤帯同休職】
配偶者が国内外に転勤するにあたり、従業員が帯同するために3年間を超えない範囲で休職を選択することができます。
どんな選考プロセスか
書類選考

1次面接(部門担当者)

適性検査(性格適性検査)

最終面接(社長含む役員)

1次面接はオンライン、最終面接は対面で実施します。
#オンライン面接実施中
#⼊社時期は相談可能
会社概要
古野電気株式会社
事業内容・
会社の特長
業務/産業用の電子機器や通信機器、医療用機器等の開発・製造・販売事業を展開。
世界に先駆け、魚群探知機の実用化に成功して以来、漁船・小型ワークボードから大型商船まで、あらゆる船舶用電子機器を開発・提供し、お客様の多様な要望に応えています。近年では、船舶用電子機器の開発・製造で培った技術力を医療や情報通信分野にも応用し、事業の裾野を拡大。今後も、“新しい価値を生み出すことにより、社会の役に立つ”という創業以来の精神を大切にしながら、安全安心・快適、人と環境に優しい社会・航海を実現する為、更なる努力を重ねて参ります。
設立
1951年5月23日
資本金
7,534 百万円
従業員数
2,978 名(単独 1,722 名)
事業所
西宮本社
〒662-8580 兵庫県西宮市芦原町9-52
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