- なぜ募集しているのか
- 太陽光発電システムや周辺機器の開発から販売・施工までを手がけている当社。
いち早く太陽光システムに注目し、事業を展開してきたことで、世界有数の太陽電池メーカーが日本国内で行なった大規模案件の販売・設計・施工を担当するなど、多数の実績を重ねてきました。
これまでの取引実績は、実に5000社以上。今も安定して依頼をいただいております。
この事業拡大のタイミングで、一緒に活躍してくれる方を募集する事になりました。 - どんな仕事か
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再生可能エネルギー発電システム（主に太陽光発電設備）の設計業務全般をお任せします。● 業務内容
CAD（AutoCADなど）を使用した図面作成から、発電量のシミュレーション、コスト積算まで幅広く担当します。
● 各種図面作成
レイアウト図：機器（ソーラーパネル等）をどこに設置するかの配置図
ストリング図：パネル同士をどう接続するかの電気配線図
杭伏図（くいふせず）：（野立ての場合）基礎となる杭を地面のどこに打つかの図
単線結線図：電力の流れや計測機器類をまとめた電気系統図
● シミュレーション・積算
専用システムを用いた予想発電量の算出
工事全体の費用見積作成（積算）
● その他
選定部材の見積依頼や手配
新規商材（パネル、パワコン等）の調査・情報収集
【仕事の魅力・やりがい】
◎ 社会貢献性：自分の仕事が「CO2削減」「クリーンエネルギーの普及」という形で、地球環境（SDGs）に直結します。
◎ スケールの大きさ：数百万円規模の設備から、数十億円規模の「メガソーラー」と呼ばれる大規模発電所まで、幅広い案件に携わることで、設計者として着実なスキルアップが可能です。
◎ 専門性の高いチーム：配属先の「技術部 設計課」は、営業や工事部門と連携する重要なポジション。専門知識を深めながら、プロジェクト全体を見渡す視点も養えます。
一日の流れ(例)
8：45 出社
9：00 メール確認、新規案件のチェック
9：30 設計課ミーティング（当日の進捗やスケジュール共有）
9：45 図面作成（例：パネル500枚程度の案件のレイアウト図作成）
11：30 チームミーティング（営業・工事課と各案件の進捗すり合わせ）
12：30 昼食
13：30 発電シミュレーション作成（午前中に作図した案件の発電量を計算）
14：00 見積作成（算出した発電量に基づき、工事費用の積算）
17：55 一日の振り返り、業務日報
18：00 退勤（お疲れ様でした！）
● 配属先「技術部 設計課」
現在8名（20代4名、30代2名、40代2名）が在籍。
若手も多く、和気あいあいとした雰囲気です。業務中は黙々と集中しますが、休憩中は雑談も多く、質問や意見交換もフランクに行える風通しの良い環境です。
● 働きやすさ（当社の自慢です！）
社員定着率90％超！
残業月平均10～20時間程度（メリハリを大切にしています）
年間休日122日
「有給が取りやすい」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した先輩が多数活躍中です。 - 求められるスキルは
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必須 ●CAD（種類不問）の使用経験がある方
※実務経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎します！歓迎 ●建築、土木、電気系の学科を卒業された方
●建築・土木業界での設計または施工管理の経験
●電気工事士（第一種・第二種）の資格をお持ちの方
●マネジメント経験をお持ちの方
《こんな方を求めています》
●再生可能エネルギーや環境問題に関心がある方
●チームワークを大切にし、明るいコミュニケーションが取れる方
●集中する時は集中し、メリハリをつけて働きたい方 - 雇用形態は
- 正社員
無期雇用契約となります。
試用期間：有 3ヶ月
試用期間補足：試用期間中の労働条件は本採用と変更ありません。 - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目6番1号
サン・納屋橋ビル3階
勤務地最寄駅：名古屋駅 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～
月給：250,000円～350,000円（固定残業手当30ｈ含む）
固定残業代：46,680円～65,370円
◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。
◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
【モデル年収】
550万円／中途入社7年目／30代係長 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：5,000円×扶養人数（就労者は除）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度が充実しております。
＜その他補足＞
社会保険完備・社内外研修制度・懇親会・忘年会など
結婚祝金、出産祝金、弔慰金
健康診断、予防接種 - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■土・日・祝休み ※隔月一回程度の土曜日出勤あり
■夏季、冬季、年末年始、GW 他 - どんな選考プロセスか
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応募
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.IQULP-3
