なぜ募集しているのか: 70年以上黒字経営を続ける安定企業。
1949年の創業以来、建築物や構造物の維持・保全に関わる事業を広く展開してきた私たち。日本全国に拠点を持ち、インドネシア・マレーシアなどへの海外進出も実現。現在は海外子会社を含めたグループ体制を持つ、成長中の企業です。
今回はさらなるニーズ拡大に伴い、マンションの大規模修繕工事の営業職を募集。業界トップクラスの実績を誇るため、依頼をいただきやすい状況にあります。
どんな仕事か: マンション管理組合・理事会に対して、建物の価値を守る「大規模修繕工事」の提案営業を担当いただきます。受注規模は数千万円～数億円規模と大きく、裁量を持ちながら長期的にキャリア形成できる環境です。
【当社3つの特徴】
(1)業界トップクラスの『事業安定性』
・創業から70年以上、黒字経営を継続。業界売上高4位の実績を誇ります。
・工事は10～15年周期で安定的に発生するため、将来の不安なく長期的なキャリアを築けます。
・受注規模は3,000万～7億円規模の大型案件が多く、利益率も高いため安定した受注と収入を実現しています。

(2)経験を活かせる明確な『キャリアパス』
・数千万円～数億円規模の大型案件を担うことで、営業として着実にスキルアップできます。
・評価項目や昇格基準が明確に制度化されており、目標を持ってキャリアを形成できます。
・将来的には、チームを率いる責任者や、全国の営業戦略を担う管理職へのステップアップが可能です。
・希望に応じて積算専門チームへのキャリアチェンジも可能です。

(3)仕事に集中できる『働きやすい環境』
・テレアポや飛び込みは一切なく、専門スタッフが新規開拓を担当。提案活動に専念できます。
・独り立ち後は、リモートやフレックス制度を活用し、出社頻度なども自分で調整可能です。
・年間休日123日、有給休暇の平均取得日数は13.5日。最長2週間の長期休暇も取得可能です。

―― 仕事の流れ ――
1.公募へのエントリー
　マンション管理組合が公募する工事案件に対し、エントリーを行います。
2.現地調査・ヒアリング
　施工箇所を確認するため現地を訪問。お客様の要望や課題をヒアリングします。
3.見積作成・提案準備
　工事担当者と連携し、建物の状況や予算に合わせた最適な見積・提案資料を作成します。
4.プレゼンテーション
　工事担当者などとチームを組み、管理組合へプレゼンテーションを実施します。（競合は5～10社、成約率は30～40％です）
5.受注・契約・社内引継ぎ
　無事に受注となれば契約を締結し、社内の工事部門へスムーズに案件を引き継ぎます。（公募から契約までの期間は3ヶ月～半年ほどです）

―― キャリアステップ ――
当社の営業職は、数千万円～数億円規模の案件を扱うため、経験を積むほどに担当領域や役割が広がっていきます。また評価・昇給については、評価項目や昇格の条件が人事制度として明確に制度化されているため、プレイヤーからマネジメント層まで長期的な成長が可能です。
求められるスキルは: 必須 ■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
　・大規模修繕の営業職
　・新築／内装／戸建ての営業職
　・建設業の施工管理職

＜こんな方、ぜひご応募を！＞
・大型案件に挑戦し、さらなる成長を目指したい方
・安定した環境で将来の不安なく腰を据えて働きたい方
雇用形態は: 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
どこで働くか: ■東京本社
東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス18F

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中村区岩塚本通6-6 岩田名古屋ビル2F
勤務時間は: 就業時間 8:00~17:00
休憩時間 60分
給与はどのくらい貰えるか: 月給：281,250円～468,750円+各種手当＋残業代＋賞与年2回
年収：4,500,000～7,500,000円(賞与込み)+各種手当
※経験・年齢・資格・前職の給与などを考慮いたします

◎賞与年2回、昨年度支給実績は平均4ヶ月分です。
◎「担当者クラス」の場合、固定残業やみなし残業はありません。残業代は1分単位で全額支給します。
◎「責任者クラス」の場合、固定残業20時間がございます。固定残業時間分を超過した場合は1分単位で別途支給します。
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:月給の平均4ヶ月分
■交通費全額支給、各種社会保険完備
<手当充実>
■時間外手当、出張手当、役職手当、資格手当(1級建築施工管理技士/月1万5000円ほか)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月5000円)、出産祝い金(5万円)
■財形貯蓄制度、退職金
■社員旅行(国内、海外)、社内イベント(忘年会・花見など)、保養所(岐阜県)
■リモート勤務・フレックス制度あり、服装自由
休日休暇は: ■年間休日123日
■完全週休2日制(土日または日祝)
※業務都合で土曜出社が発生した場合、平日に代休を取得。

■年末年始休暇(5日間の計画年休)、夏季休暇、GW休暇
■有給休暇(入社時特別有休3日付与)、設立記念日(3月1日)
■慶弔休暇、特別休暇、介護休暇
■産休・育児休暇(取得実績あり・育休後復帰率100%!)
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→面接2回→内定
#入社時期は相談可能
#オンライン選考可

【元請け9割・設立70年以上黒字経営】マンションの未来を担うコンサルティング営業

営業（法人向け）