- なぜ募集しているのか
- 『「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける。そんなキャリアの港のようなインフラを創りたい』という想いを社名に込め、2003年に設立しました。
これまで多くの転職希望者様、企業様の転職、採用に寄り添い、ときに支えられながら歩んでまいりました。
昨今、あらゆる領域において深刻な人材不足が課題として浮かび上がり、多くの企業は人材獲得に苦戦を強いられています。
私たちは人材紹介事業に携わる者として、社会や企業のニーズを的確に捉え、経済発展に貢献できる人材を適所にマッチングさせていくという大きな使命を与えられていると感じております。
都市圏における人材紹介会社の認知度や利用率は徐々に上昇傾向にあるものの、地方においてはまだまだ低い現状です。
弊社では、雇用面の地域格差を生むことなく、どのエリアにおいても隈なく雇用機会を創出していくために、全国に拠点を展開しております。
さらに大きな『⽇本中の隅々まで雇用機会を創出する』という使命を達成するために、一緒に働いてくれる仲間を現在様々なエリアで募集しています。 - どんな仕事か
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個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務■個人営業 (キャリアアドバイザー)
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、
求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
≪具体的には≫
◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の⽇程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種雇用条件の交渉
■法人営業 (リクルーティングアドバイザー)
採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。
経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
≪具体的には≫
◇企業訪問
◇募集要件のヒアリング
◇応募書類の添削
◇面接対策
◇転職に向けた進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇入社条件の確認、入社⽇を調整
※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・社会人経験 1年以上
・顧客折衝経験（販売・接客・営業など、顧客対応経験があれば可）
※必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過実績あり
例えばこんな方
教員、塾講師、ホテルフロントスタッフなど、マルチタスクのご経験のある方は多数内定実
績あり歓迎 ●他者の意見を素直に聞ける方
様々な業界の方の転職相談に乗るので、 最初は分からないことが多いと思います。
知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいで
す。
●人に頼られることにやりがいを感じる方
人の人生を左右する 「職業選択」 に携わる責任の大きな仕事です。
求職者様によって悩みや課題は異なるので、 1人1人に向き合った支援が必要です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 北海道 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 愛媛県 / 熊本県 / 佐賀県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、健康診断、交通費支給
補足情報：・副業OK (一部従業員利用可)
／時短制度(全従業員利用可)
／出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
／選択制確定拠出年金制度
／転勤者旅費補助制度
／雇用形態選択制度
【各種制度など】
■定期健康診断
■永年勤続表彰制度累積貢献表彰制度
■四半期MVP/VP/BP表彰
■四半期MVU/VU表彰
■個人面談
■タレントワーク制度(一定の範囲内 で副業を認める制度)
■時差出勤
【研修制度詳細】
■入社後研修 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。
現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも⽇々振り返りを行います。 - 休日休暇は
- 休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：123⽇
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産
休・育休、介護休暇、GW休暇
補足情報：・有給休暇：入社半年経過時点10⽇
／年末年始休暇
／サンクス休暇
／夏期休暇（有給休暇と土⽇合わせて9連休取得可能）
／慶弔休暇
／産前産後休業
／育児休業
／介護休業
※CA配属の場合、 目安1-2⽇程の土⽇出勤有 (振替休⽇有)、RA
配属の場合は完全週休2⽇制 (土・⽇) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→最終面接＋適性検査＋タイピングテスト
掲載期間25/11/13～26/01/07
求人No.EVNRT-tokihana6
