掲載期間25/12/04~25/12/17 求人No.EHIIA-521297

⌚高級時計販売~天満屋岡山本店~【未経験OK|基本定時退社|福利厚生充実】年収330万円~450万円

店長・販売・店舗管理

年収550万円~649万円
マネジメント業務なし英語力不問転勤なしポテンシャル採用(未経験可)育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
~ 時計を磨くように、自分も磨く ~

   ワンランク上の接客を通して
お客様の人生の【時】を彩るプロを目指しませんか。
天満屋岡山本店に店舗を構える『一新時計』
国内外の名門ブランドなどを中心とした
高級時計の接客販売業務をお任せいたします。

【業務詳細】
└ご来店いただいたお客様への接客/販売
└在庫管理、売上管理、顧客管理
└展示会などイベントや販促活動等の企画
└ブログ投稿、SNSなどを利用したデジタル告知
└礼状作成、カタログ発送
└簡単な時計の修理 など

** ✨未経験⇒ゆくゆくは時計のプロへ✨ **
まずはお客様に寄り添うことから始めましょう。
充実した研修支援で未経験でも始めやすい環境です。
 ●百貨店の入店前研修を受講
 ●先輩社員のOJT(時計の知識や接客ポイントなど)
 ●各メーカーの主催セミナーなど

一流の接客スキルや最新のトレンドを学び
自身のキャリアを磨くことができます。

また、資格取得支援として
ウォッチコーディネーター資格の費用は
試験会場への交通費も含め会社が負担します。

👑実績に応じたインセンティブ !
個人やチームの目標の達成時には
業績に応じたインセンティブが支給されます。
賞与実績も平均3ヶ月~4ヶ月とあり、
頑張りが反映されやりがいをもって働けます!

👑ユニークで手厚い福利厚生
RIZAPグループの割引や英会話受講料補助など
他社にはない独自の福利厚生を用意しています。
家族手当や育児介護での短時間勤務制度など
ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
求められるスキルは
必須 \未経験OK!/
●高級商材を販売してみたい方

雇用形態は
正社員
どこで働くか
▼岡山市北区表町1丁目11-38 ザ・コートヤード表町

【アクセス】
県庁通り電停(東山線):徒歩約2分
勤務時間は
◆1ヶ月単位の変形労働時間制 (休憩90分)

〇シフト例
 └09:00~18:00
 └10:30~19:15
 └09:00~19:15
※残業はほとんどなく、基本的に定時退社です。
 年数回の展示会開催時は多少の残業が発生します。
給与はどのくらい貰えるか
●想定年収:330万円~450万円
●月給:22万円~30万円
※経験・スキルにより決定いたします。

●賞与:有 年2回(7月/12月 業績により変動)
 └賞与実績:平均3ヶ月~4ヶ月
●昇給:有 年1回(当社規定による)

<年収例>
└400万円/入社3年目(月給26万+諸手当+賞与)
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員割引制度
・国内外でのメーカー研修
・ウォッチコーディネーター資格取得全額会社負担
└試験会場までの交通費も支給
・定期健康診断
・結婚・出産祝い金制度
・慶弔見舞金
・社員研修
・海外研修
・定年60歳
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・RIZAPグループの社員割引制度
・英会話受講料の補助(社内規定有)
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・交通費全額支給(3万円/月まで)
・残業手当
・インセンティブ制度
・役職手当
・家族手当(子ども1人につき:月15,000円)
・制服代支給:4万円/年

【インセンティブ支給あり】
個人やチーム目標を達成した際に業績に応じ
人事評価:業績・行動の双方で評価します。
休日休暇は
【年間休日:115日】※特別休暇7日を含む

●週休2日制(月9日休み/シフト制)
●特別休暇(7日間/年)
●慶弔休暇
●育児休暇
●介護休暇
●有給休暇(10日~20日)
※4月1日に一斉付与。
中途採用の場合は入社月に応じて付与する。
会社概要
社名
一新時計 株式会社
事業内容・
会社の特長
●時計輸入及び卸し
└レゼルボワール、ポール ピコ、アントワーヌ プレジウソ、I.T.A.、アデクト
●時計小売業
└百貨店時計売場テナントとして7店舗
●時計修理
└自社ブランド他、時計ブランド各種

◆事業内容
1949年創業の老舗高級時計専門商社です。
松坂屋名古屋店をはじめ、全国の百貨店で50以上の世界的な高級時計ブランドを取り扱っています。
富裕層や時計愛好家を主要顧客とし、豊富な品揃えで売上を順調に伸ばしています。

◆経営改革
2018年にRIZAPグループの傘下に入り、
伝統を守りつつも積極的に改革を進めています。

◆意識改革
「~さん」付けの徹底や忖度の禁止など、旧来の慣習から脱却。
社員が自ら考え、価値を創造できる組織を目指しています。
改善を楽しむ文化を育んでおり、風通しの良い職場環境づくりを進めています。
設立
1949年3月10日
資本金
10,000万円
売上高
非公開
従業員数
82人(令和5年9月1日現在)
取扱い紹介会社
株式会社ディンプル
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-030096
紹介事業許可年:1999年
登録場所
株式会社ディンプル
〒105-0021 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2階
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