なぜ募集しているのか: 業績拡大に伴う組織強化の為の増員募集となります。現在の施策としては、オンラインマーケティング、セミナーや展示会といったリアル系のイベント、外部メディアへの広告出稿など積極的なプロモーション活動を行っています。今回の求人では、オフラインマーケティングを担当するメンバーとして参画いただき、幅広く業務を行っていただく想定です。
どんな仕事か: メール共有/問い合わせ管理サービス『楽楽自動応対』ならびにメール配信/メールマーケティングサービス『楽楽メールマーケティング』のマーケティング担当の募集となります。
オフラインマーケティング担当として、自社プロダクトのプロモーション・販促のための施策企画・実行を行っていただきます。ご入社後、まずはイベントプロモーション業務を中心にご担当いただく想定ですが、中長期的にはスキルやご志向などに合わせてオンライン施策を含めたプロモーション業務をお任せする想定です。

業務内容詳細：
■オフラインプロモーション業務
・展示会出展企画・運営
・単独/共催セミナー・カンファレンスイベントの企画・運営
・メールマーケティングの企画・実施
・新たな出稿メディアの調査・試験実施

■オンラインプロモーション業務
・Web広告運用（リスティング広告、DSPなど）
・サービスサイトやオウンドメディアの運営・分析
・広告、ホワイトペーパー等のコンテンツ企画、制作

★ポジションの魅力
・職種未経験からマーケティングキャリアにチャレンジできる
職種未経験から、展示会やセミナーなどをはじめとするイベントプロモーションのご経験を積んでいただけます。また、オフラインマーケチーム、オンラインマーケチーム間で相互に連携しながら業務を進める場面もあり、プロモーション全般の活動に広く携わることが可能です。また、ご希望に応じてリスティング／ディスプレイ広告運用業務など、ゆくゆくご経験を広げていただきながら、マーケターとしてキャリアの幅を広げていただくことが可能です。

・SaaS市場での多角的な成長機会
『楽楽自動応対』『楽楽メールマーケティング』はそれぞれ導入実績が10,000社前後あるプロダクトで、企業のDX推進に不可欠なSaaS領域で堅実に成長を続けています。業界シェアNo.1製品と成長中のマーケティングサービスというフェーズの異なる2つのSaaSプロダクトに携わることで、市場や顧客に合わせた戦略立案スキルという、汎用性の高いマーケティングスキルが身につきます。

・挑戦を後押しするフラットな組織
オフラインプロモーション課が所属するプロモーション部は、オンライン・オフライン施策間で相互に連携しながら業務を進める風通しの良い環境です。経験豊富なメンバーからのフィードバックも受けやすく、意欲的な挑戦を歓迎・サポートします。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・大卒以上
・人との繋がりを通じて成果を出すことに喜びを感じる方
・学習意欲の高い方

下記いずれかのご経験
・提案営業経験（toB、toC問わず）
・カスタマーサクセスのご経験（数値管理、施策立案含む）
・何らかのマーケティング経験

★事業会社・マーケティング職種未経験の方でもご活躍いただけるポジションです！
※直近不動産の仕入れ営業→未経験マーケで活躍された実績や広告代理店→未経験マーケでの入社実績もございます。

歓迎【歓迎要件】
・事業会社でのイベントマーケティング実務経験
・コンテンツ企画のご経験
・メールマーケティング実務経験
・クリエイティブディレクション経験
・プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿
※変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: 9:00～18:00　（実働8時間）
※前後1時間幅にてシフト勤務制度有
給与はどのくらい貰えるか: 年収523万円
月給328,375円(基本給254,000円+時間外手当44,375円+その他一律手当30,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)

【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)
・深夜手当
・休日勤務手当※管理職対象外
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
待遇・福利厚生は: ■服装：オフィスカジュアル
■時短勤務制度（育児、介護）
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
■社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険

■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・資格取得支援サポート
・階層別研修
休日休暇は: ■完全週休二日（土日）・祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇（1人につき5日間/年）
■慶弔休暇
■シックリーブ（5日間/年）
■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
どんな選考プロセスか: １．書類選考
２．1次面接
３．SPI（ご自宅にて最終面接までに受検をお願いします。）
４．最終面接

※書類選考実施～内定までおおよそ3週間前後を想定しております。
※基本オンライン面接を予定しておりますが、最終面接は対面想定です。

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#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
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マーケティング・販促企画