なぜ募集しているのか: 当社はSNSを軸にしたデジタルマーケティング支援を展開し、クライアントの課題解決に貢献してきました。
今後はSNSを主軸に据えながらも、より幅広い視点でクライアントのビジネス課題にアプローチするコンサルティング力が求められています。加えて、案件数の増加や事業の成長に伴い、柔軟かつ高品質な提案体制の整備が急務となっています。
こうした状況を踏まえ、ソリューションの企画から提案、実行までを一貫して担当できる営業職を募集いたします。
当社は博報堂DYグループの一員として、グループ各社との連携や大手ナショナルクライアントとの取引が豊富で、安定した環境で業務に取り組める点も特徴です。
これまでの営業経験を活かし、コンサルタントのように課題解決に深く関わりたい方、業界を問わず多様なクライアントと対話しながら成長したい方を歓迎します。
SNSという生活者に根ざした最先端のツールを用いて、クライアントと生活者双方に価値を届ける意欲のある方をお待ちしています。
どんな仕事か: 【大手ブランドのマーケティング支援|チームを巻き込みながら成長する営業のプロへ！】
複数のソリューションを組み合わせた統合提案で、クライアントのマーケティング課題を解決する営業職です。
SNS活用の初期段階における戦略設計から、既存施策の効率化・高度化、複数プラットフォームを活用した統合的なプロモーション支援まで、顧客課題は多岐にわたります。
自社グループツールや各SNSを組み合わせ、戦略立案から継続改善まで効果最大化を支援し、プロジェクト全体の旗振り役として関係部署と連携しながら成果を創出します。
段階的に提案領域や業務範囲を広げてマーケティング営業のプロフェッショナルとして活躍いただくことを想定しています。

■担当業務（希望・適性を踏まえいずれか担当）
【A】LINE公式アカウント事業
　LINE公式アカウントの戦略設計・コンサルティングから、LINE広告を活用したプロモーション支援まで統合的に提案
【B】SNSプロモーション事業
　主要SNS（LINE、TikTok、Instagram、X等）を用いた広告プロモーションのプランニング及び自社ソリューションの提案

■業務の流れ
【1】顧客対応
　- 博報堂グループ経由の案件、マーケティング部が獲得したリード、既存顧客への改善提案など多様なチャネルから案件が発生
　- 新規案件は顧客の課題を深く理解するヒアリングから商談をスタート
　- 既存案件は運用データ分析を通じて改善提案や新規施策を提案
【2】提案書作成・クロージング
　- KPI達成に向けた具体的な施策とプランニングを提示し受注
　- 複雑さに応じて関係部署と協働しながら提案内容を作成
【3】継続支援
　- 顧客窓口として効果検証結果をもとに改善提案や中長期的な戦略提案、アップセル・クロスセルを主導
【4】他部署連携
　- 他部署・グループ会社と連携し横断で業務推進

■主な取引先
　- 生活者に身近な大手ブランドを展開する企業を中心に幅広い業界を支援
　- 食品飲料、美容化粧品、アパレル、金融、自動車、航空会社など

■サポート体制
【1】基礎研修
　- デジタル広告・SNSマーケティングの基礎から提案手法まで学べる研修
　- 個々のレベルに応じカスタマイズ、約3ヶ月で習得
【2】トレーナー制度
　- 入社後6ヶ月程度トレーナーが伴走し実務を通じてサポート
【3】定期面談
　- 上長や人事との定期面談で成長を継続的にフォロー

■働き方
　- 出社とリモートを組み合わせた勤務スタイル
　- 出社は週3日（部署毎に曜日を定め対面コミュニケーションを重視）
　- リモートは週2日可能（個々の業務に集中できる環境）
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・無形商材での新規営業経験
　例：リードに対する商談化から受注までの経験(アプローチ、商談、提案・クロージングなど)
・無形商材での課題解決型営業経験
　例：課題ヒアリングから提案・解決までの経験(広告、マーケティングツール、IT/SaaSなど)
・デジタルマーケティングの実務経験
　例：企業公式アカウント、SNS広告、Web広告運用、事業会社でのマーケティング実務など

歓迎【歓迎スキル・経験】
・営業実績（新規営業における高い受注率や目標達成の実績）
・プロジェクト推進・調整力（社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験）
・改善提案（KPI設定と達成に向けたPDCAサイクルの実行経験）

【一緒に働きたい人物像】
・課題解決への情熱
　- 複数のソリューションを組み合わせ、クライアントに最適な戦略を追求する
・数字へのコミットメント
　- 目標達成に向けて粘り強く取り組む
・常に学び続ける姿勢
　- 進化し続けるSNSマーケティング領域で、最新トレンドを学び続ける
・プロジェクト推進力
　- 関係部署を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進する
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー34F
・東京都港区赤坂赤坂Bizタワー17F

※出社は基本的に本社である恵比寿ガーデンプレイスタワーです。
※配属部署により週に数回程度、親会社であるHakuhodoDYONEオフィス（赤坂Bizタワー）に出社になる可能性があります。
勤務時間は: 9:30～17:30 (実働7時間)
給与はどのくらい貰えるか: 月給：330,000円～
想定年収：450万～　
※固定残業手当30時間分（70,000円～）を含む
※固定残業時間を超える労働、休日労働、深夜労働については別途割増賃金を支給
※入社時の等級によっては、裁量労働制適用となり、月給にみなし労働時間相当の手当を含んだ支給
※月給は経験スキル等を考慮して決定します
待遇・福利厚生は: 賞与：年2回 ※業績により配賦
昇給：年1回
交通費全額支給
各種社会保険
コナミスポーツクラブ法人会員
コーヒー等の飲料水サーバーあり
関東ITソフトウェア健康保険組合
休日休暇は: 【休日】
完全週休2日制（休日：土日祝日）
年末年始休暇（12/29-1/3）

【年次有給休暇】
勤続年数に応じて15～25日付与
※入社年は入社日に応じて1～12日付与

【特別休暇】※各休暇には取得条件があります
・連続休暇（5日/年）
・医療看護等休暇（3日/年）
・生理休暇（1日/月）
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇（1～7日）
・その他慶弔休暇　など
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接（web）→最終面接（対面）
選考プロセスは変更となる場合がございます。

#入社時期は相談可能

【プランナー職｜博報堂G】SNS×コンサルで課題解決を実現｜週2リモート・有給前日申請◎

営業（法人向け）