なぜ募集しているのか: 建築系エンジニアの人員体制強化を図る為の増員募集です。カジュアル面談を通じて複数の募集ポジションから最適なポジションを検討しご提案いたします。
どんな仕事か: 医薬、化学、食品、樹脂生産等の工場や物流倉庫、研究施設の空調換気・給排水設備の設計監理、工事管理をお任せします。
■設計業務
⇒箱物工場や研究施設の空調換気設備、給排水衛生設備の基本設計、実施設計業務をお任せします。クリーンルームや製造室を主体とした工場や研究施設の設計となり、設計は協力設計事務所や社内設計にて業務を行い、設計を基にプロジェクト予算の作成業務や協力会社の発注業務も行います。

■工事管理業務
⇒設計監理を主体に建設現場での工事管理を行います。建設規模により、定期的なスポット管理や常駐での管理となります。主に品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理を行います。

【プロジェクトの一例】
■医薬分野：製剤(無菌製剤、経口固形製剤、高薬理活性剤等)、原薬、中間体等の工場建設
■食品分野：食品原料、加工食品、調味料、プロセスセンター、農水産加工品等の工場建設
■樹脂分野：半導体関連、樹脂成型、印刷、包材等の工場建設

★【今後のキャリア形成について】
・設計～施工～保守まで設備ライフサイクル全体のプロジェクトを担う経験を積むことが可能。
・化学・医薬・食品・エネルギー等の多様な分野で、専門性を深め・幅を広げる等キャリアも選択が可能。
・フレックスタイム・リモート勤務・育休制度など、働きやすく柔軟な就業環境が整備されています。
・技術士や施工管理技士等の資格取得支援・研修制度が充実。技術者として着実に成長できる環境があります。
求められるスキルは: 必須 ◆設計事務所又はゼネコンやサブコンでの下記いずれかの業務経験
・空調換気設備・給排水衛生設備の設計業務
・空調換気設備・給排水衛生設備の工事管理業務

歓迎 ◆工場の設計、工事管理経験
◆CAD：AutoCAD、BIM(Rebro、Tfas)を用いた設計の経験
◆資格：一級建築士、建築設備士、一級管工事施工管理技士等
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)
どこで働くか: 東京都中央区日本橋本石町1-2-2
勤務時間は: フレックスタイム制(コアタイム無し)
※所定労働時間：7時間45分、休憩60分。
※9:00～17:45の間で勤務している社員が多い状況です。
給与はどのくらい貰えるか: ◆給与形態：月給制
　想定年収：600万円～
　月給・280,000円～600,000円
　　※これまでのキャリアやご経験、家族構成等により想定年収は変動いたします。
　　※年収例(いずれも残業25時間想定で算出)
　　　・700万円:30歳(勤続8年)
　　　・850万円:35歳(勤続13年)
　　　・950万円:40歳(勤続18年）
　　　・1,100万円:45歳(勤続23年）
　　※残業代支給あり(管理監督者のポジションを除く)。
　　※別途諸手当を支給(当社規定による)。
待遇・福利厚生は: 各種社保完備

【福利厚生】
退職金・年金、共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度、家族手当、住宅手当
【各種制度】
在宅勤務可(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)

【その他詳細】
○単身赴任手当
単身赴任の場合、月に1回分の往復帰省手当を支給。

○出張手当
2,500円/日を支給。
16日を超える長期出張の場合は、3,000円/日を支給。別途宿泊代は支給されます。

○住宅補助制度
独身寮、社宅制度が非常に充実しています(実質補助額3～12万円程度)。

○育休取得実績
男性の育休取得実績は91%。女性は100%と非常に高い育休取得実績がございます。
女性だけではなく、男性の取得率も高水準となっております。
社員一人一人がライフステージに合わせて柔軟に働くことができる環境を完備しております。
休日休暇は: 年間125日(2025年実績)
内訳：完全週休二日制(土曜、日曜、祝日、その他会社の定める休日)
どんな選考プロセスか: ○カジュアル面談
○書類選考
○面接：2回(1次面接、最終面接)

※1次面接前、最終面接前に適性検査をご受検いただきます(適性検査結果のみで選考合否を決定することはございません)。

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【三菱ケミカルG】建築系エンジニア(空調設備・給排水衛生設備の設計・工事管理)

設計（設備）