なぜ募集しているのか: 近年、政府はGX（グリーントランスフォーメーション）法やエネルギー基本計画を通じて、脱炭素社会の実現を強力に推進しています。原子力発電は、安定したベースロード電源として重要な役割を果たすとともに、再生可能エネルギーとの組み合わせによるカーボンニュートラルの達成に寄与することが期待されています。このような国の方針を受け、国内の原子力発電所における2次系設備のアフターサービスに対するニーズが急増しています。

当社では、国内の原子力発電所向けのアフターサービスを強化し、安全かつ効率的な運用を支えるための体制を整えています。特に、技能伝承の課題が顕在化している中で、経験豊富な技術者の退職に伴う知識の損失を防ぐため、若手技術者の育成や新たな人材の確保が急務となっています。

これらの背景を踏まえ、当部門では原子力発電所2次系設備のアフターサービスを担う新たな仲間を募集することとなりました。重工業界未経験者を含む多様なバックグラウンドを持つ方々の活躍を歓迎しており、重工業、重電業界、エネルギー業界での経験がある方はもちろん、異業種からの転職も大歓迎です。
どんな仕事か: 国内原子力発電所のプラントマネージャーをサポートする担当者を担っていただきます。
定期検査時期の重複しない数発電所を担当していただく予定です。
＜配属予定部署の組織と業務概要＞
当部門では、主に日本国内の原子力発電所の安心安全運転のための、定期検査や運転時の技術支援をしています。取り扱う原子力発電所は、基本的に加圧水型原子炉（PWR）となり、放射性物質を取り扱わない範囲の設備である2次系設備が担当です。
なお、加圧水型原子炉の放射性物質を取り扱う設備である１次系設備は、三菱重工業の原子力セグメント（主な拠点は神戸）が担当しており、当社は、1，2次系すべてを一貫して対応しています。

定期検査工事中は、高砂より派遣する各設備のエキスパートとともに、一丸となって対応します。そのメンバーを取りまとめていく役割が本業務です。仲間と協調し、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、原子力発電プラントの検査、保全、運転をしていきます。
品質維持向上、工程管理、安全管理といった各フェーズで高い現場力、及びリーダーシップが求められますが、工事や検査を通して一つずつ改善していくことで高品質をつくりあげ、電力の安定供給を実現し、社会へ貢献できる業務となっています。

<担当製品＞
原子力発電プラントの2次系設備（蒸気タービン、熱交換器、配管、ポンプ、制御装置、その他付帯設備）

＜業務内容＞
・国内原子力発電所の2次系設備に関するプラントサービスマネージャーまたは、プラントサービスマネージャーを補佐する担当者（アシスタントプラントマネージャー、プラントエンジニア）として、お客様技術窓口、担当プラントの社内技術事項の取纏め、定期検査工事やプラント起動/停止時の現地支援、お客様への保全提案など

■仕事の魅力・やりがい
(1)社会貢献：エネルギー安定供給とGXの推進
安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に必要不可欠な原子力発電所の安全・安定運転に直接貢献できます。
(2)新しいことへの挑戦：DX推進
AI, IoT, VR等の技術を活用したサービスの提供により、
トラブルの未然防止や作業性向上に貢献できます。
(3)世界での活躍：ボーダーレスな働き方
国内外60基の原子力タービンにて活躍の機会があります。

■キャリアパス・成長の機会
・若手の内から大きな案件を計画～実現まで担当できます。
・お客様とのやり取りなど最前線で活躍できます。
・幅広い経験によって成長し自身の価値を高められる環境です。
求められるスキルは: 必須・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・チームワークでの業務遂行スキル、コミュニケーションスキル、協調性、調整能力
・人と話すこと(接すること)が好き(抵抗が無い)、お客様やパートナーなど誰とでも話せる
・明るい応対ができる、人当たりが良い、社交的、物怖じしない、フットワークが軽い　
・真面目、礼儀正しい、責任感がある
・国内現地への出張が可能

歓迎・監理技術者(機械器具設置)
・建設業法に関する知識
・労働安全衛生法、原子力基本法、電気事業法に関する知識
・英語、中国語のスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１
勤務時間は: 8：30～17：30（休憩：12：00～13：00）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 950万円
月給制
月給 250,000円～
（経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定により決定します）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昼食費補助（会社規定による）
■住宅支援制度（寮・社宅・家賃補助）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■各種健康診断、人間ドック補助など
■各種研修制度あり（階層別研修など）
■教育貸金、従業員持株会
■総合病院、診療所
■保養所（全国に約40ヶ所）
■体育館、総合グラウンドなど
■フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
休日休暇は: ・年間休日126日（2025年度）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、
　出産休暇等
・勤務地により休日振替あり
どんな選考プロセスか: 応募頂いた後にご希望のポジションを確認させて頂きます。
その上で、下記流れで選考を進めさせて頂きます。

書類選考（応募書類・適性検査）
面接（1次面接・最終面接）
内定
入社

【脱炭素・原子力】アフターサービスエンジニア/安心安定運用をサポート(兵庫県高砂)

プラントエンジニアリング