NEW 掲載期間25/12/23~26/01/05 求人No.DTWFG-008

【展示会ブース制作プロデューサー】preAラウンド2.3億調達/200%成長のプロモーション企業

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク

株式会社ストラーツ
年収400万円~799万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、イベント制作・展示会ブース制作、イベントテック・AIプロダクト・マーケティング支援など複数事業を展開するコンパウンドスタートアップです。

特にメイン事業の1つである、イベント/展示会ブース制作、当社の業績も昨対比200%と急成長を実現しております。
今までの展示会のブース制作の習慣に捉われず、新しい価値を生み出すことを大切としています。
アウトバウンド0で、多数の展示会ブース制作の引き合いをいただいています。

直近では、資金調達としてシリーズpreAラウンドにて2.3億円の調達を受け、官公庁や研究機関、プライム上場企業からの案件取引も開始。
資金面の準備が整った今、更なる事業拡大・組織の急拡大フェーズに突入いたしました。
(投資家:サイバーエージェント・キャピタル、KUSABI、ANOBAKA、マイナビ)

【募集背景】
本格的な事業の成長フェーズにつき、組織体制の構築に向けて募集を開始する運びとなりました。
新規問合せの増大と価値提供の向上のため最近新たに展示会担当の専門チームを立ち上げをしており、上席と共に部署の拡大に関わる楽しさも実感いただけます。
どんな仕事か
【仕事内容】
立ち上げ間もない展示会専門チームにて、上席と共にクライアントの課題解決を達成するための展示会ブースプロデュースをいたします。
当社のプロデューサーポジションの特徴は「既存のブース制作に捉われない自由度の高い体制」にあります。
・クライアントのニーズを最短で満たす営業戦略の立案
・コンペでの受注率を倍増させるための手法考案
・1~2コマのブースは受発注システムを構築して自動化
など新しい価値を作るフェーズに携わることができます。

<業務一例>
・営業戦略の立案
・クライアントへのヒアリング活動
・ニーズに合わせた企画・提案
・制作、進行、予算管理といったディレクション
・当日の運営サポート

【本ポジションの特徴】
・立ち上げて間もない専門チームで専門性を高めつつ、事業の拡大も体験可能
・代理店などを介さず顧客との直接取り引きが多いため、ご自身の企画を提案しやすい
・とことん生産性を重視(顧客価値につながらないことはやりません)
・裁量労働制を導入しているので働き方の柔軟性あり
・年功序列はなく、成果を重視
求められるスキルは
必須 ・イベントや展示会などディスプレイ業界での法人営業経験
・企画書の作成経験
※未経験領域についてはOJT等で伝達を予定しています
歓迎 ・広告・制作プロダクション会社の制作進行経験
・POP UP業界の営業のご経験
・照明、映像、音響等の展示会/イベント制作の基本知識

※こんな人に向いています(マインドセット)
・イベント制作に携わってきたがもっと上流の工程に携わりたい
・制作を通じてよりクライアントの課題解決を達成したい想いがある
・企画提案の自由度の高い仕事をしたい
・裁量の大きな業務を手掛けたい
雇用形態は
正社員
■試用期間:あり(6ヶ月間)
どんなポジション・役割か
展示会ブース制作プロデューサー
どこで働くか
【茅場町オフィス】 東京都中央区 日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル7F

◎アクセス
「東京メトロ茅場町駅」徒歩1分
※他「東京メトロ日本橋駅、水天宮前駅、JR八丁堀駅」から徒歩10分圏内
勤務時間は
・専門業務型裁量労働制
・1日のみなし労働時間:8時間(月160時間)
(多くの社員が9:30~18:30 ※休憩1時間 で勤務中)
・リモートワーク制度あり(部分的に許可・業務の習熟度による)
給与はどのくらい貰えるか
年俸制400~800万円
+目標達成80%以上で賞与、目標達成100%で賞与+昇給

※昇給について
スタートアップ特有の昇給の早さ、金額の大きさを有しております。初回の人事考課で数十万の昇給を実施した事例もございます。
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・社員交流イベントあり(費用は会社負担)
・フリードリンク(コーヒー飲み放題、17~19時は生ビール飲み放題)・お菓子あり
・オンラインゲーム会(月に1回、お昼の時間に有志の会社メンバーで実施・参加自由)
休日休暇は
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝日休み)
 └土日出勤の場合は代休を取得(年に数回程度)
・夏季休暇(7~9月の間で3日間、自由に取得可)
・年末年始休暇
・有休休暇(試用期間終了後に10日付与)
・特別休暇(産休育休、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇)
どんな選考プロセスか
◎最短2週間程度でオファー面談まで進めることができます

選考フロー:
【STEP 1】カジュアル面談(オンライン) 
【STEP 2】書類提出&適性検査
【STEP 3】一次面接(オンライン)
【STEP 4】最終面接(オンラインor対面)
【STEP 5】オファー面談
適性検査:あり(所要時間8分程度)
会社概要
株式会社ストラーツ
事業内容・
会社の特長
以下の事業を展開するコンパウンドスタートアップです。

-イベント制作
-イベントテック
-AIサービス
-マーケティング・コンサルティング
設立
2018 年 10 月 10 日
資本金
100000000
従業員数
30名(業務委託含む)
事業所
茅場町オフィス
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル7F
掲載中の求人
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