- なぜ募集しているのか
- 当社は、名古屋市中央卸売市場に拠点を置き、水産物を中心とした食品の卸売事業を長年にわたり展開してきました。
地域のスーパーや小売店との信頼関係を強みに、安定した取引を継続しています。
近年は、既存取引先からの取扱量増加に加え、商品ラインナップの拡充や提案型の営業強化を進めており、よりきめ細やかな対応が求められるフェーズに入っています。
そこで今回、将来を見据えた体制強化を目的として、新たなメンバーを募集することになりました。
既存顧客を中心に、仕入れから販売まで幅広く関わりながら、食品流通の現場を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。
経験の有無にかかわらず、業務を通じて食品知識や商流理解を深め、長く活躍していただける環境です。 - どんな仕事か
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食品業界経験者歓迎／食品の営業職。ノルマなし！新規開拓なし！風通しの良さ◎「おいしい」を提案・お届けする仕事です。水産物（海産物）や惣菜など、食品の仲卸営業（仕入れ・販売・提案等）をお任せします。【具体的な業務内容】
・水産物（鮮魚・塩干・加工品）や惣菜など食材の仕入れ
・既存顧客（スーパー・量販店・小売店）への販売・商品提案
・売場や用途を意識した商品構成・提案
・市場内での仕分け・商品梱包（チームで対応）
・発注、伝票整理、納品内容の確認などの事務作業
※まずは梱包作業からスタートし、徐々に仕入れ・提案へステップアップ
※個人ノルマはありません！
【活かせるご経験】
・スーパー・量販店での売場づくり、発注、仕入れ経験
・バイヤー・MD・売場責任者としての商品選定経験
・飲食店での食材仕入れ、原価管理、メニュー開発の経験
・「売れる」「使いやすい」「無駄が出ない」視点を持っている方
【入社後のイメージ】
■1年目：仕分け・在庫管理・伝票処理を通して商品知識と取引先を理解
これまでの経験を活かしながら、商材や市場の流れに慣れていきます。
■2年目：季節やトレンドを意識した仕入れに少しずつ挑戦
「この時期はこの商品が動く」といった感覚が身についてきます。
■3年目以降：お取引先に対し、商品提案や仕入れ計画まで主体的に担当
「何を、どの量で、どう売るか」を一緒に考える存在へ。
社長や先輩との距離も近く、やりたいことやアイデアを相談しやすい環境です。
【この仕事の魅力】
・売場・仕入れ・食材管理の経験をそのまま活かせる
・午前中で仕事が終わり、午後は自由時間
・食に関わり続けながら、働き方を見直せる
・卸だからこそ、商品・売場づくりに深く関われる
【チーム組織構成】
20～30代活躍中！
社員同士の距離が近く、相談・雑談もしやすい雰囲気です。
▼TikTok・Instagram・口コミサイト「kai」・YouTubeでも情報発信中です。
職場の雰囲気を見てみたい、一緒に働く社員のことを知りたい方はぜひのぞいてみてください！ - 求められるスキルは
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必須 ・第一種運転免許普通自動車歓迎 ◎食べることが好きな方
◎飲食店、食品製造・配送・販売等、食に関する業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間2カ月（期間中の給与や待遇等に変更はありません） - どこで働くか
- 愛知県名古屋市熱田区川並町2番22号（名古屋市中央卸売市場）
日比野駅より徒歩6分
◎駐車場あり・車通勤OK！
◎転勤なし！ずっと名古屋で働けます
※受動喫煙対策：屋外喫煙場所設置（屋内禁煙） - 勤務時間は
- 02:00～11:30（所定労働時間8時間）
【休憩】90分
【残業】有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～450万円
月給：27万円（固定残業代・一律手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万8232円支給、超過分は別途支給
月収31万円
※入社1年目／既婚者・子ども1人
賞与：年2回
昇給：あり
※固定給には、一律支給の営業手当（月5000円）、精勤手当（月5000円）、通勤手当（月4000円）を含みます
※欠勤理由を申告してもらえれば精勤手当を支給しているため、当社では一律支給
※休日出勤の場合は、35％割増
※経験を考慮し、当社規定により決定します - 待遇・福利厚生は
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各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（3年目以降）
■資格取得支援制度
■スマートフォン貸与
■社員割引制度
■ガソリンカード支給（通勤・営業利用時のガソリン代として）
■制服貸与
■休憩室あり
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（月1万円※独身一人暮らしではない世帯主のみ）
■扶養手当（配偶者月5000円・子ども1人につき、月3000円※高校卒業まで）
■食事手当（1日300円※21日稼働の場合は月6300円を支給）
■役職手当
■早出手当 - 休日休暇は
- 年間休日
115日（市場カレンダーに基づき毎年変動）
休日・休暇
■完全週休2日制
（日・水）※市場カレンダーに基づく（年に数回、水曜日出勤の日があります）
■祝日休み
※市場カレンダーにより開市日あり
■年末年始休暇
（5日間）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得OK - どんな選考プロセスか
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オンライン面談※選考後そのまま面接も可
↓
面接・適性検査（SPI3）
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内定
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掲載期間26/01/19～26/02/01
求人No.KWDFU-002
