- なぜ募集しているのか
- 当社はスクールフォト事業者の業務効率化と事業成長を支援するため、「はいチーズ！フォト」の導入拡大と顧客支援体制の強化を進めています。顧客数の増加に伴い、サービス活用を支える営業組織の強化が求められており、事業成長を牽引できるリーダー候補を増員します。
- どんな仕事か
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当社は、学校や幼稚園・保育園のイベント撮影を手がけるスクールフォト事業者に対し、インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」の導入から、売上向上、業務改善、働き方改善に至るまで幅広く支援します。本ポジションは単なるシステム導入営業ではなく、20年以上蓄積した業界データとノウハウ、全国に広がる4,500名超のカメラマンネットワークを活かし、顧客の事業全体に踏み込むコンサルティング型の営業です。既存顧客対応を中心に、経営課題の把握からKPI設計、オペレーションの見直し、写真販売の戦略立案までを包括的に支援し、「解約防止」ではなく「ともに売上をつくるパートナー」として伴走します。スクールフォト業界の変革に直結する高い影響力を持つポジションであり、顧客との長期的な関係構築と成果創出を担う重要な役割です。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・「はいチーズ！フォト 写真館撮影プラン」
・その他経営課題に基づいたコンサルティング
《誰に対して売るのか（顧客）》
・スクールフォト業界の撮影事業者
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・売上・人員体制・業務フローなど経営課題のヒアリング
・市場データや販売実績をもとにしたROI設計・導入提案
・写真販売・業務改善に関する企画提案
・導入後の活用定着支援
・顧客の収益構造に踏み込んだKPIの設計・利益改善支援
・解約防止ではなく「売上を一緒に作る伴走者」としての関係構築
・イベント・紹介・アウトバウンドによるリード獲得
《ポジションの魅力》
・1社あたり1,000万円以上（最大で1億円規模）の顧客を多く担当してもらう想定のため、業界や会社に与えるインパクトが大きい。
・サブスクリプションのように「契約維持」が目的ではなく、顧客の売上成長が自社売上へ直結する伴走型モデルです。
・経営者との折衝が中心のため、高い経営視点・提案力が身に付きます。
・単なる業務改善ツールの導入ではなく、顧客の事業戦略・収益構造そのものを変革する提案が可能です。
・半年前から新体制へ移行し、営業プロセス改善・メンバー育成・マーケティング施策など、課題が盛りだくさんです。手を挙げた方にお任せしていきます。 - 求められるスキルは
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必須 ■学歴不問
■法人営業のご経験（目安：2年以上）
■顧客の期待を上回る価値提供や、課題の本質を捉えて提案したご経験歓迎 ■営業難易度の高い市場での経験（レッドオーシャン・高単価商材など）
■コンサルティング型営業や、売上改善・業務改善の経験
【求める人物像】
■「売る営業」ではなく「顧客と共に事業を創る営業」をしたい方
■データ・数字から課題を構造的に捉えられる方
■自ら課題を見つけ、仕組みから改善していきたい方
■将来的にマネジメントや組織づくりに挑戦したい方募集年齢（年齢制限理由） 20歳 ～ 38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
※月平均残業時間15時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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400～800万円
※年齢や経験を考慮します。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月/12月)
■決算賞与年1回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■選択制確定給付企業年金
■結婚・出産祝金
■弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金・慶弔見舞金
■健康診断
■有給前だし制度
■書籍購入補助
■社内公募制度
■スマイルデイズ
■キッズ在宅
■キッズデイ休暇
■キッズリモート
■SEN Cafe(コーヒー飲み放題)
■SEN Mama Cafe(ママ同士で交流)
■ランチ代補助
■Welocomeランチ
■サンクスカード
■SEN Club(社内部活)
■Meet Up
■SEN クロストーク
■昇格・表彰ディナー
■同期ランチ
■リファラル会食
■クリエイターツール支援
■企業主導型保育園提携
■ベビーシッター利用料補助
■Anniversary Photo
■ライフプラン相談窓口
■SEN University(企業内大学) - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休休暇
《年間休日125日》
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掲載期間26/01/15～26/01/28
求人No.HAPE-2601-t010084
