なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、33では経理リーダーポジションを募集しています。
映画・アニメに加え、舞台・ゲームなど新たなプロジェクトが加速し、北米との協働案件も増加しています。
昨年は20名以上の採用を進めながら、粗利ベースで前年比約130％の成長を実現。
利益とキャッシュを確保し、成長投資を続けているフェーズです。
単なる「管理」ではなく、事業のスピードと変化を支える経理を一緒につくっていきたいと考えています。

▍財務管理部の組織構成（MGR含め2名）
○経理メンバー
┗ 日常的な経理実務を担当（日本本社の業務がメインですが、アメリカ子会社の管理業務も一部含む）
┗ 月次～年次決算の実務、オペレーションを支える役割
○MGR
┗ 経理チームのマネジメント
┗ 財務・資金管理、全社数値の管理・可視化を担当

本ポジション（経理リーダー）は、実務を理解したうえで、メンバーとMGRの間に立ち、業務の優先度整理や仕組みづくり、改善を進めていく役割です。
どんな仕事か: 経理業務の効率化と従業員の負担減を目指し、円滑に経理業務を行うこと！
▍業務内容
•月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ
•日常経理（仕訳・売掛金／買掛金等）の管理・確認
•管理会計（資金繰り表の更新等）
•経理メンバー業務フォロー・優先整理を含むマネジメント
•経理プロセスの改善、業務の仕組み化推進
•税理士との連携・調

▍魅力ポイント
○日次・月次業務に留まらず、事業成長に伴う数字の変化を捉えながら、決算・財務領域まで幅広く関われます。
○経営に近い立ち位置で、数字をもとに事業を支える経験ができます。
○業務フローや体制づくりにも主体的に関わり、経理として会社の土台づくりを担える環境です。
○映画・アニメ・舞台・ゲームなど、自分の身近なエンタメを扱うプロジェクトが日常的に動いており、会話や雑談も自然とエンタメで溢れる環境で、変化の激しい業界ならではのスピード感や高揚感を楽しみながら働けます。

【クライアント】
国内主要アニメメーカー：アニプレックス / avex / NBCユニバーサル / バンダイナムコ・・・
映画配給会社：松竹 / 東映 / 東宝・・・
TV局：フジテレビジョン / TBS / 読売テレビ・・・

【案件実績】 ※一部
『刃牙道』『マインクラフト／ザ・ムービー』『怪獣８号』『フロントライン』『九龍ジェネリックロマンス』『葬送のフリーレン』『BLUE GIANT』『ルックバック』『366日』『ビーキーパー』
求められるスキルは: 必須 ▍必須条件
•経理実務経験（3年以上）
•月次～年次決算の実務経験
•社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力
•正確性とスピードのバランスを意識した業務遂行力

▍求める人物像
•月次～年次決算を自走してきた経験がある方
•小～中規模組織で、未整備な環境に向き合ってきた方
•業務改善や仕組み化を“自分ごと”として進めてきた方
•変化やスピード感のある環境を前向きに楽しめる方
※ マネジメント専業志向の方や、分業前提の働き方を求める方にはフィットしません。

歓迎〔歓迎条件〕
・経理業務の改善・効率化を進めた経験
・小規模チームでのリード経験
・マニュアル整備・業務設計の経験
・英語に抵抗がない方（アメリカの子会社の管理業務もになっていただく可能性がある為）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー
どこで働くか: ◆Tokyo Branch
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目3-15 BIZCORE渋谷2階
渋谷駅 (B1出口)　徒歩5分
勤務時間は: 勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間：8時間）
※コアタイム：11:00～16:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550万円～800万円
月給：45万円～66.6万円
給与には30時間分（85,500円～120,200円／月）の固定残業代を含む
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします
※時間超過分については別途支給いたします。

【給与改定】年2回（1月・7月）
【賞与】年1回
※前年度全社の業績に応じ決定した金額を支給いたします。
※入社２年目より支給対象となります
待遇・福利厚生は: ・健康診断／インフルエンザ予防接種
・社用PC／携帯支給
・エンタメ関連のサブスク補助
・産前産後・育児休業（取得実績あり）
・freee福利厚生ベネフィット
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
休日休暇は: 年間休日：126日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇（暦によって変動）
・年次有給休暇（入社後半年に10日付与）
・慶弔休暇（社内規定あり）
どんな選考プロセスか: （１）カジュアル面談（採用担当）
（２）書類選考・適性検査
（３）一次面接（部署MGR）
（4）最終面接（代表＋人事MGR）

※ステップ・選考官については、弊社判断により変更となる場合がございます。
変更があり次第、都度ご案内をさせていただきます。
※遠方にお住まいで、ご来社が困難な場合はその旨を面談にてお伝えください。

※想定ポジション等によっては、選考ステップや対応者が変更となる場合がございます。
#入社時期は相談可能
#Web面接可能

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