- なぜ募集しているのか
- ▍私たちが本当に求めていること
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本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか？
世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。
でも、私たちは信じています。
2032年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。
その変革をリードするのが、ALTURA Xです。
私たちは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、医療アクセスの変革と医療費削減を両立するインフラ企業として成長を加速させています。
目指すのは、日本初のデカコーン（時価総額1兆円企業）
社会課題を解決しながら世界を獲りに行く、本気の挑戦に参加する覚悟はありますか？
ALTURA Xは、その仲間＝CREWを求めています。
▍メッセージ
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私達が求める“IS”は、 医療という社会インフラにおいて、 顧客の意思決定を左右する「欠かせないシステム」そして、「高額投資を伴うプロダクト」を扱う仕事です。
必要なのは、製品を説明することではなく、相手の事業・組織の構造課題を捉え、本質的な解決策を共に設計する力です。 - どんな仕事か
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この船の“推進力”を創る最強のセールスにチャレンジ！！▍業務は日々アップデートします。なので「事例」で伝えます
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担当業務の一例
・医療法人向けに数千万円規模の提案資料を設計し、受注率を高める仕組みづくり
・マーケと連携したエンタープライズ向けセミナーを起点としたナーチャリング設計
・架電だけでなく、展示会設計や商談化するための上流設計を実際の顧客の声をもとにリード
・顧客セグメントごとの最適な提案手法やニーズ、課題を把握した分析をもとに、セールス資料や提案内容をアップデート
・複数商品を絡めた顧客の成功ストーリ設計もとにした営業や顧客折衝
▍ 僕らのハイパフォーマー定義
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ALTURA Xでは、「目の前の数字を追う」だけではなく、業界のゲームチェンジを創るプレーヤーを求めています。
▍求めるCREW像
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・日本発のデカコーンを世界へ拡げる使命に共感できる方
・即断即決・改善サイクルが早い組織で、スピード感を持って動ける方
・スピード感ある組織で、新規事業立ち上げの中核として力を発揮したい方
・高額商品・エンタープライズ提案に挑戦したい方
・契約までではなく、導入後のアップセルや継続的なコンサルテーション（ソリューション型営業）に挑戦したい方
・徹底したKPI管理と達成を重視する組織で成果を出せる方
・多様な業種・規模のクライアントと接し、自らの提案がどう受け入れられ、利益や社会的価値につながるかを実感したい
・最先端のテクノロジーや新しい事業領域に携わり、業界をリードする立ち位置を目指したい方 - 求められるスキルは
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必須 ▍必須・歓迎スキル（以下のいずれかを満たす方）
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・論理的思考力、自走力に長けている方
・スタートアップへの理解がある方
・以下のいずれかの営業経験がある方
・ソフトウェア
・SaaS
・ITツール
・データ分析ツール
・データ活用に関わるサービス
その他、業務改善ツールなど
▍歓迎スキル・経験
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・IT系コンサルティング会社での経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定め:無)
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- ・フルリモート
・フルフレックス
標準労働時間 １日8時間
9:00～18:00で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 480万円 ～ 840万円
月給40万円～70万円 - 待遇・福利厚生は
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・健康診断
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ 祝日
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談 -> 書類選考・簡易テスト -> 1次面接 -> 最終面接（場合によっては、２次面接及びテストを実施する場合があります）
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/02/02～26/02/15
求人No.BMRFB-FS-2
