- なぜ募集しているのか
- 世界シェアNo.1のコネクタメーカーであるAmphenolグループ。その中でもモバイル・コンシューマー機器部門の日本市場拡大を担う「海外事業部直轄の戦略的ポジション」です。
日本オフィスを拠点としますが、レポートラインは完全に海外。組織のしがらみに縛られず、ご自身の裁量でナショナルクライアント（主要クライアント：NEC, Fujitsu, Sony等）へのスペックイン活動をリードいただきます - どんな仕事か
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MissionKey Responsibilities
国内大手電機・PCメーカーの設計・R&D部門に対し、次世代デバイスに向けた技術提案を行い、Design-inを獲得すること。
Strategic Design-in: 顧客の次世代製品開発段階に深く入り込み、高速伝送・小型化・熱対策などの技術課題に対するソリューションを提案。
Bridge Engineering: 海外の設計拠点・工場（英語圏）と日本の顧客（日本語）の間に立ち、仕様調整、技術要件の定義、トラブルシューティングをダイレクトに遂行。
Project Management: サンプル作成から評価、承認、量産移行までのプロセス管理。
Technical Support: 海外営業担当来日時の技術的サポートおよび通訳・プレゼンテーション。 - 求められるスキルは
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必須 Must Have (必須要件)
Business English Proficiency: 海外マネージャーへのレポート、海外工場との交渉が単独で完結できるレベル。（TOEICスコア不問、実務能力重視）
Native Level Japanese: 国内大手メーカーのエンジニアと、敬語を用いて円滑な折衝・深耕営業ができるレベル。
Technical Background: 電子機器、PC、ハードウェア（マザーボード等）、または電子部品・コネクタに関する技術的知見。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区（または近郊オフィス）
※顧客先への直行直帰可、海外出張あり。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
・コアタイム：10:00 ～ 15:00
・標準労働時間：8時間00分
・休憩時間：12:00 ～ 13:00 (60分) - 給与はどのくらい貰えるか
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1,000万円 ～ 1,300万円
※経験・能力を考慮の上、海外事業部の承認を経て決定。年俸制＋パフォーマンスインセンティブ。 - 休日休暇は
- 年間休日数：126日
・完全週休2日制（土日）、国民の祝日
・その他会社カレンダーによる指定休日
・年次有給休暇：入社日に10日支給（10/1～翌9/30を年度とし、残日数は翌年度限り有効）
・特別休暇（慶弔）、育児・介護休業制度 - どんな選考プロセスか
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Step 1: 書類選考（英文レジュメ推奨 / 弊社にて翻訳対応も可）
Step 2: オンライン面接（2～3回）
Note: 意思決定は非常にスピーディーに行われます（最短2週間程度）。
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掲載期間26/02/02～26/02/15
求人No.NRFVW-021
