なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員
どんな仕事か: 新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールス
◎仕事内容
多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様（経営者・人事担当者様）が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。

年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。当社が創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、当社のセールスの特徴です。

◎具体的な業務
担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用）
ワンキャリアが有する多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）をカスタマイズした1to1の提案営業
※大手企業から中小企業まで、幅広くご担当いただきます。
※新規/既存の割合は、これまでのご経験や志向性に応じてご提案します

■業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

◎仕事のやりがい
2015年の創業以来、2020年に13億、2024年に54億と成長してきました。
中期経営計画最終年の2026年には、100億円の大台を目指しています。
時価総額トップ100社のうち約70%と取引があり、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広い企業と取引があります
顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携わることが可能です
決められた商品やパッケージの提案ではなく、多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）の中から、顧客にカスタマイズした1to1の提案営業ができます
人の課題を解決することが経営にも結び付くことが多く、会社の戦略の上流から支援することができます
創業10周年の急成長企業であり、事業/組織を一緒に作るという貴重な経験ができます
求められるスキルは: 必須営業経験1年以上（業界不問）
社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

歓迎クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など）
人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験
人事経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フィールドセールス(新卒採用事業)
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
※原則出社（リモートは週1まで）
※住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。

■就業場所
雇入れ直後：株式会社ワンキャリア本社
変更の範囲：会社の定める営業所
勤務時間は: フレックスタイム制
※11時-16時コアタイム
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 ¥4,500,000～¥7,000,000
└基本給/月 ¥221,000～¥344,700
└固定残業代/月 ¥79,000～¥122,000
※等級により変動あり
待遇・福利厚生は: 交通費支給(上限3万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
休日休暇は: 休日：土、日、祝日、年末年始
年間休日 125日
年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
どんな選考プロセスか: (1) 書類選考
(2) 個別面接 ※複数回実施
(3) 内定
※最終面接までの間に、適性検査とリファレンスチェックを案内させていただきます。
※上記は変更となる可能性もございます。

【新卒就活メディア「2位」／ワンキャリア社】フィールドセールス／急成長HRSaaS企業／フレックス有

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