NEW 掲載期間26/02/13~26/02/26 求人No.YMTHC-YHC59

【DX/AI&データ】コンサルタント

その他、コンサルタント系

年収500万円~699万円
土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調による増員の為
どんな仕事か
同社は、日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当するテクノロジーコンサルタントを募集しています。
具体的には、以下の業務に従事します。

・DX支援・AI実装・データ活用支援: 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとして、DX支援、AI実装、データ活用などの支援を行います。
・ソリューション提案・プロジェクト推進・実行: テクノロジーを用いたソリューションの提案、およびプロジェクトの推進・実行を行います。
・ToBeベースの提案: 最新の技術を活用したToBeベースの提案を行います。
・データ基盤の構築・刷新推進: DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新を推進します。

【Insight事業の魅力】
・同社自身がSaaS企業であり、事業会社として同社での実践に基づく型作りに強みがあるため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチが可能です。
・コンサルタントとしてクライアントに向き合いながら、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得られます。
・純粋なコンサルファームとは異なり、コンサルティング・採用・プロダクト提供ができる同社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決を実現できます。

【ポジションの魅力】
・最新のテクノロジーを用いた提案、設計、導入まで幅広く関わることができます。
・日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わることができ、クライアントへの貢献度が高いです。
・特定のベンダー、ソリューションに縛られず、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを評価、選定することができます。
・コンサルタント、スペシャリストそれぞれにキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富です。
・自身の専門性やスキルに応じて同社の事業開発に関わる機会があります。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求められるスキルは
必須 【必須要件/経験・スキル】
・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験
・クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験1年以上

【歓迎要件/経験・スキル】
・AI含む新しいテクノロジーに対する興味関心があるだけでなく、フットワーク軽く実際にトライできること
・技術的な要素を専門性が違うステークホルダーにもわかりやすく伝えられる力
・データアーキテクチャ/ソリューション設計に携わった経験
・データ管理、データガバナンスに携わった経験
・AI・機械学習等の技術を用いたデータ利活用のためのソリューション開発・基盤構築の経験
・大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・プロダクト開発、またはサービス開発に携わったご経験

【求める人材】
・同社のMission/Valueに共感できる方
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
募集年齢(年齢制限理由) 30歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分)
《コアタイム》11:00~15:00
所定時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか
500-700万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有
※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。(月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します)
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。
待遇・福利厚生は
・ 給与改定(年2回)
・交通費一律支給
・リモートワーク手当(入社時2万円)
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
休日休暇は
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・夏期休暇(2日間)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
最新のAI技術と専門人材の知見を融合させることで、企業のオペレーション効率を劇的に向上させる事業を展開するスタートアップ企業です。2018年の創業以来、テクノロジーを誰でも簡単に活用できる形に落とし込み、企業の経済価値を最大化することを目指しています。

主な事業領域は「DX領域」「メディア・マーケティング領域」「HR領域」の3軸で構成されています。

DX領域では、エンタープライズ企業を対象としたAIコンサルティングを提供しています。戦略立案から実装、運用までを一気通貫で支援し、特にノーコードでAIワークフローを構築できる自社プロダクトを活用することで、開発工数を抑えたスピーディーな業務変革を実現しています。

メディア・マーケティング領域では、AIと膨大なデータを活用した収益最大化支援サービスを展開しています。大手出版社やテレビ局を含む多くのパブリッシャーに対し、広告運用やウェブサイトの最適化を自動化するソリューションを提供し、運用工数の削減と収益性の向上を同時に達成しています。また、ノーコードで高品質なウェブサイトを構築・管理できるサービスも提供しており、企業のデジタル接点の強化を支援しています。

HR領域では、AIマッチング技術を駆使した人材紹介サービスを運営しています。独自のアルゴリズムによって候補者データと求人案件を高度に照合し、従来の人材紹介よりも精度の高いマッチングを提供することで、採用難に直面する企業の課題解決に寄与しています。

同社は、特定の技術に固執せず、常に変化するAIトレンドに柔軟に対応しながら、現場に深く入り込む「伴走型」の支援を強みとしています。累計調達額は100億円を超え、日本経済の停滞を打破するリーダーとして、レガシーな産業から最先端のIT企業まで幅広い顧客の変革を支えています。
取扱い紹介会社
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-309116
紹介事業許可年:平成30年1月1日
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒102-0093  東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F
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