- なぜ募集しているのか
- 当社は2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に、 建売分譲住宅を年間約250棟竣工。「戸建・分業事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」の事業展開を行い、急成長中です。
今後、着工棟数を、年間400棟まで伸ばし、投資用不動産領域の売り上げ規模を上げていくことで、さらに事業拡大をしていく予定です。今後も、お客様の理想の住まいを提供できるオンリーワンの不動産デベロッパーを目指し、当社ならではの高品質の住宅を提供できるよう事業展開を行っております。
そこで今回の募集については、組織体制の強化を図るため、新たな仲間を募集いたします。
不動産業界での経験を活かしたい方はもちろん、より裁量のある環境で成長したい方を歓迎します。 - どんな仕事か
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神奈川・東京エリアを中心に、戸建用地・アパート用地・区分マンション・一棟収益不動産などの仕入れを担当。～稼ぎたい方歓迎！急成長企業2年連続でランクイン／業界内でも希少！仕入れ決裁スピード最短即日／安定の固定給＋インセンティブだけで1000万円以上稼ぐ社員多数在籍／無理なノルマは課さない社風◎残業も月10ｈ台に抑制～
年間400棟体制への拡大を担う、事業成長の中核ポジションです。
【具体的な仕事内容】
・仲介会社・地場不動産会社への訪問／情報収集
・物件調査、周辺事例分析、収支作成
・価格交渉、契約業務
・商品化に向けた社内連携（建設・販売部門と連携）
横浜・川崎・東京23区を中心に、地域密着型の営業をしている不動産会社との関係構築を通じて仕入れ情報を獲得し、事業化まで一貫して担当いただきます。
【詳細】
・不動産仲介会社や地場の不動産会社から電話や訪問等で情報を収集。
・周辺事例の調査やコストチェック。
・商材：戸建用地/アパート用地/ビル1棟/マンション1棟/区分マンション
【ポジションの魅力】
・インセンティブで1000万円以上稼ぐ社員も多数在籍しております◎
・仕入れ決裁最短即日と、スピード感があります◎
・無理なノルマは課さない社風で、残業も月10ｈ台に抑制されています◎
・直行直帰で勤務可能です◎
【働く環境について】
・残業月10時間台
・直行直帰可能
・平均年齢35歳
・裁量が大きく、スピード感のある組織
「稼ぎたい」だけでなく、「意思決定の速い環境で挑戦したい」という方に最適な環境です。
【組織構成】
開発事業部：12名
リノベーション事業部：10名
ソリューション事業部：3名 - 求められるスキルは
-
必須 ▼下記いずれかのご経験
・不動産仕入れ経験を御持ちの方
・不動産売買仲介/販売経験を御持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6ヶ月 - どこで働くか
- ＜勤務地詳細1＞
本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー10F
勤務地最寄駅：横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり - 勤務時間は
- 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均12時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞
480万円～1000万円
＜月給＞
400,000円～（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,300円～
固定残業手当/月：93,700円～（40時間0分/月）
超過分は別途支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
■モデル年収
（例1）1,600万円 入社8年目 31歳(月給45万円＋インセンティブ)
（例2）1,300万円 入社4年目 28歳(月給40万円＋インセンティブ)
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（電車のみ）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■健康診断（年1回）
■社員旅行（年1回／グアム、宮古島、セブ島他）
■会員制保養施設 - 休日休暇は
- 週休2日制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・毎週水曜日は固定休み（水曜以外は選択制）
・夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ(シフト制)で大型連休がございます - どんな選考プロセスか
-
面接回数：1～2回
筆記試験：無
1次面接Web可能
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掲載期間26/02/26～26/03/11
求人No.RLLR-001/kantou/
