なぜ募集しているのか: 企業のDX投資は年々拡大し、データ活用・業務高度化・システム刷新ニーズが急増しています。特に大手企業を中心に、全社横断での変革プロジェクトが加速しており、市場は今まさに成長フェーズにあります。当社においても、基幹システム刷新やデータ基盤構築、ServiceNow導入などの案件が拡大しており、プロジェクト数が増加。一方で、変革をリードできる人材が不足しています。IT導入経験を持つ方であれば、上流工程や構想策定に早期から挑戦できる育成体制があり、若手でも裁量を持って活躍可能です。今後もグループ横断でDX支援を強化し、日本企業の未来を創る存在としてさらなる成長を目指しています。
どんな仕事か: 大手企業のDX推進に向けた構想策定～IT導入までを一気通貫で支援します。
クライアントは大手製造業・金融機関・商社など多岐にわたります。経営層やIT部門、業務部門と連携しながら、DX戦略立案からITシステム導入までを推進します。

■主な業務内容
・DX構想策定、IT戦略立案
・業務改革（BPR）支援
・基幹システム／データ基盤導入支援
・ServiceNow等の導入プロジェクト推進
・要件定義、ベンダーコントロール
・プロジェクトマネジメント

■関わる人
・クライアント経営層、情報システム部門、業務部門
・社内の各専門チーム（データ、セキュリティ等）
・外部ベンダー

■1日の流れ（例）
午前：クライアントMTGで課題整理
午後：社内ディスカッション・資料作成
夕方：進捗報告・論点整理

■入社後1年でできるようになること
・上流工程（構想策定／要件定義）の主担当
・小規模案件のプロジェクトリード
・経営層向け資料の作成・提案

リモートワークを活用しながら、裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。
求められるスキルは: 必須・ITシステム導入プロジェクト経験
・プロジェクト全体工程の理解
・論理的思考力、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力

経験年数よりも「変革をリードしたい」という意欲を重視します。クライアントの課題を構造化し、解決策を考え抜く姿勢を歓迎します。

歓迎・構想策定、要件定義など上流工程経験
・データ基盤系プロジェクト経験
・ServiceNow導入経験
・販売／購買／生産／会計など業務知識
・自動車業界経験
・IT部門業務知識
・英語力（尚可

募集年齢（年齢制限理由） 26-39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京事務所
勤務時間は: 9:30～17:30（休憩60分）
※フレックスタイム制あり（職位による）
※リモートワーク可能
※専門業務型裁量労働制適用の場合あり
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 2000万円
※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当の適用あり（職種・職位による）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当支給
退職金制度
厚生年金基金
各種研修制度（専門スキル／リーダー研修）
育児・介護支援制度
長期的なキャリア形成を支援する評価制度を整備。成果とプロセスの両面から評価し、役割拡大と報酬へ反映します。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休み）
年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接（現場マネージャー）
↓
二次面接（パートナー）
↓
内定

面接ではこれまでのプロジェクト経験だけでなく、「どのように課題を捉え、どう乗り越えたか」という思考プロセスを重視します。

【リモート可×裁量】未来を創るDX推進コンサルタント／BIG4監査法人／年収600万円～2000万円

ITコンサルタント