- なぜ募集しているのか
- AIやDXの進展により、企業の経営や業務プロセスは大きく変化しています。
データ活用の高度化、業務効率化の推進、組織の意思決定の迅速化など、
企業が競争力を維持・向上させるためには、テクノロジーの活用が不可欠な時代となりました。
その中で、AI・SaaS・DXプロダクトを通じて
企業の課題解決や変革を支援する営業職の役割は、ますます重要性を増しています。
本説明会では、
・HubSpot Japan株式会社
・フリー株式会社
・株式会社ログラス
・株式会社LayerX
・株式会社MCD3
が登壇します。
※HubSpot Japan株式会社 ・フリー株式会社・株式会社ログラス・株式会社MCD3は現場社員が登壇予定です。
※登壇者は予告なく変更となる可能性がございます。
各社より、営業職のミッションや具体的な業務内容、
キャリアパスや、書類選考で重視しているポイントなど、共通のテーマをもとにお話しいただきます。
AI・DX領域を牽引する企業の現場社員から直接話を聞くことで、
営業職としての具体的なキャリアイメージを描くことができます。 - どんな仕事か
-
AI・DXプロダクト企業と出会い、営業がテクノロジーを顧客価値へどう転換するか、その経験がキャリアにどう広がるかを理解できるオンライン合同説明会。課題に向き合い変革を推進する営業のリアルがわかります。■開催日時：4月16日（木）19:00～20:45（オンライン開催）
※終了時刻が前後する可能性があります
■申し込み方法
こちらの求人に”エントリー”をしていただくようお願いいたします。
エントリーをいただきましたら、Zoomリンクをお送りいたします。
今回はコンサルティングセールス（SB）ポジションをご紹介させていただきます。
■業務内容
HubSpotの営業チームは、主に電話/Web会議を中心に、お客様に組織成長の為のソリューションの提案、HubSpotの価値を提供し販売する役割を担っています。
対象となる企業は、中小企業（従業員数100名以下）/中堅市場（101名～500名）/法人（501名～3000名）の3つに分かれており、今回は中小企業担当の募集を行っています。
・常に月次の目標売上額(Monthly Recurring Revenue-MRR)以上の達成
・新規開拓
└新規商談の創造～クロージングまで
└インバウンドリードをフォローアップする
・こちらのお客様へのアップセル/クロスセル
・HubSpotが提唱するインバウンドの世界観・ソリューションを広めるためのエキスパート・エバンジェリストになる
・社内の関連部門（マーケティング部門やSE部門など）と協力し、販販拡大のための戦略構想
・HubSpotのユニークな文化をベースに働きがいのある組織を推進するための思考、戦略、アイデアを提供
- 求められるスキルは
-
必須 ・法人営業経験1年以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内
※働き方は選択可能：フルリモート可
・@Office (週3日以上オフィス勤務)
・@Flex（週1-2日オフィス勤務）
・@Home（フルリモート勤務） - 勤務時間は
- 裁量労働制
専門業務型1日8時間
※9:00~18:00の時間帯に勤務しているメンバーが多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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800万円 ～ 1500万円
年棒例：固定年俸（12分の1を毎月支給）＋インセンティブ（成果連動制、毎月支給）
※インセンティブについては100％を超えた場合の上限、および下限はございません（完全実績連動）
※規定のJob Levelに応じて決定。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険
社員持株会
ストックオプション
教育支援制度（年間上限55万円までの補助があります）
健康促進支援（毎月1万円までのフィットネス会費等の補助があります）
副業可能
など - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、育児休暇
有給休暇日数無制限
Grobal Week of Rest（7月第1週を全社休暇日に設定されています） - どんな選考プロセスか
-
【説明会参加から本選考までの流れ】
1.本ページよりエントリー
2.説明会に参加
3.興味を持った企業の選考プロセスをご案内
4.選考へ進む
【弊社選考フロー】
人事面談
↓
マネージャー面談
↓
最終面談（日本法人責任者 / マネージャー）
↓
内定
※選考を受ける領域によって若干異なる場合がございます。
※全てオンラインで実施します。
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掲載期間26/04/02～26/04/15
求人No.PUI-gousetsu0416
