なぜ募集しているのか: NGAは「世界の人材流動インフラ」を目指し、独自のAIアルゴリズムを活用した採用マッチングサービス『HelloBoss』を展開しています。ユーザーのデータをもとに、最適なマッチングをリアルタイムで実現する仕組みを構築。AI技術と人の力を掛け合わせることで、これまでにないマッチング体験を提供し、市場に対して革新的な価値をもたらしています。
リリース以降、大手企業や優良スタートアップを中心に2,000社以上に導入され、ユーザー数は20万人を突破。HR業界において最速の成長を遂げています。
また、設立以来、サッカー選手兼投資家の本田圭佑氏をはじめとする国内外のエンジェル投資家・事業家・VCから継続的に出資を受け、直近のPre-Aラウンドでは累計約8億円の資金調達を実現しました。
現在は、さらなるAIの精度向上やプロダクト全体のオートメーション化を進めると同時に、グローバル展開も本格化。プロダクト・組織ともにスケールするフェーズに突入しており、さらなる進化を共に牽引する仲間を募集しています。
どんな仕事か: 人材業界で培ってきたあなたの知見を活かしながら、AIを活用したキャリアコンサルタントを担っていただきます。AI×HRの成長市場でキャリアの幅を広げていくことができるポジションです。
【業務内容】
新規立ち上げ中のポジションにて、AIを活用するキャリアコンサルタントを募集します。
求職者・採用企業の双方を担当いただくポジションです。
当社独自のAIエージェントと26万人規模の自社データベースを活用することで、候補者探索やマッチングなどのプロセスを効率化。企業・求職者それぞれと深く向き合う時間を最大化し、人にしかできない価値提供に集中できる環境を整えています。
また事業拡大フェーズのため、成果に応じてマネジメントや事業推進など、より広い役割を担っていただく機会もあります。

◆新規顧客(CL/CS)へのアプローチ、サービスデモや提案
◆既存顧客へのフォローアップ、課題分析とソリューション提案
◆求職者のキャリア支援、求人紹介
◆自社AIプラットフォームを活用したマッチング
◆開発・運営チームと連携をとり、顧客ニーズに応じた機能改善の社内提案・開発サポート

【ポジションの魅力】
◆採用業界を変えるAIプラットフォーム：
履歴書作成やマッチング、添削など特許取得のAIツールを活用し、人材紹介業務の効率化を実現。テクノロジーを活かした新しい採用支援の形に携わることができます。
◆決定数が成果と収入に直結するインセンティブ設計：
AIによる業務効率化により、より多くの決定創出を目指せる環境です。成果に応じたインセンティブ制度を整備しており、年収2000万円以上を目指すことも可能です。
◆キャリアの選択肢が広がる成長フェーズ：
事業拡大フェーズのためポジションの拡大余地があり、プレイヤーとして成果を出した後、マネージャーや事業責任者などの役割に挑戦できる可能性があります。
◆自社DB × グローバル視点の独自プラットフォーム：
26万人規模の独自データベースを基盤に、日本発で世界中の人材と企業を直接つなぐ次世代型マッチングプラットフォームを構築しています。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
◆人材紹介のご経験1年以上
◆営業職として目標を持ち、成果創出に向き合ってきたご経験

歓迎【歓迎スキル】
◆業務プロセスの企画、改善経験
◆求職者集客の企画、実施経験
◆AIツールへの理解、業務活用経験
◆人材紹介・採用支援領域のナレッジと、少人数体制での応用力
◆役割に縛られず幅広く業務を推進できる主体性

【求める人材像】
◆人材紹介の経験を活かし、テクノロジーを活用した採用支援に挑戦したい方
◆当事者意識を持ち、主体的に改善と行動を積み重ねられる方
◆相手を尊重しながら円滑にコミュニケーションできる方
◆素早く変化する環境に適応できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: キャリアコンサルタント
どこで働くか: 株式会社NGA 上野オフィス
（東京都台東区台東四丁目２４番８号スイテ新御徒町２階）

都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町」駅徒歩1分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅徒歩7分
東京メトロ銀座線「稲荷町」駅徒歩7分
JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅徒歩8分
JR「上野」駅徒歩10分
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間1日8時間
※10時～19時で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万円以上
（月額固定給35万円以上＋インセンティブ）

※固定残業代制（超過分は別途支給）
※固定残業時間：月30時間
※月額固定給35万円の場合：
　基本給 283,783円＋固定残業代 66,217円

【年収例】
1件決定/月平均：723万円
2件決定/月平均：1,290万円
5件決定/月平均：2,910万円

※決定単価180万円を想定した場合
※ストックオプション（SO）と特別賞与を別途支給する場合があります
※目標の達成有無にかかわらず、売上に応じてインセンティブが支給されます
待遇・福利厚生は: 【昇給・賞与】
◆昇給：年2回（1月・7月）
◆インセンティブ：年3～4回
◆ストックオプション（SO）：年１回 ※目標達成状況に応じて付与

【通勤手当】
会社規定に基づき支給

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【その他】
◆服装、髪型髪色自由、ネイルOK
◆MacBook・iPhone支給
◆テラス付きオフィス
◆無料ドリンク・おやつ提供
◆ジム利用可（会社契約の指定ジム）
休日休暇は: ◆年間休日 125日（2026年）
◆完全週休二日制、土、日、祝日、GW、年末年始休暇（12/29～1/3）
◆有給休暇初年度10日（入社半年後に付与）、その後毎年＋1日
◆特別休暇2日（入社後半年以内有効）
◆慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
どんな選考プロセスか: (1)書類審査
(2)一次面接
(3)最終面接
(4)内定
(5)オファー面談
(6)ご入社

【経験者向け】キャリアコンサルタント

人材コンサルタント・コーディネーター