募集情報

なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 【インターン採用担当】採用実務経験不問！創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
・母集団形成
　- 各種求人媒体の運用
・選考、候補者管理
　- 選考中候補者の進捗管理
　- 面接・面談の日程調整
・インターン生採用イベント・エンジニアコミュニティの企画・運営のサポート
・インターン生に対するメンタリング・キャリア相談の実施

まずは、採用管理システムや各求人媒体の採用管理ツールに触れていただきながら、
弊社採用の全体の動きを把握いただきます。
その方の志向や適性に応じて、徐々に面談・面接対応をお任せしたり、
採用施策の企画・設計もお任せできたらと考えています。

（変更の範囲）当社業務全般

未経験可（ポテンシャル）
求められるスキルは: 必須・四年制大学卒以上
・クラウドツール（Google Workspaceや各種SaaSツール）をスムーズに操作することができ、新しいツールの操作習得に抵抗がない方
※普段使用するツール：Slack、Notion、スプレッドシートなど
・人事（採用担当）としてのキャリアをスタート、またはより専門性を磨いていきたい方

※未経験者歓迎
採用実務の進め方については、既存のインターン採用担当が独り立ちまで伴走します！

歓迎・採用実務経験がある方（経験年数不問）
・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員（雇用期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: インターン採用担当
どこで働くか: 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
※出社/リモート勤務について
原則フル出社となります

【変更の範囲：会社の定める事業所】
勤務時間は: ＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～600万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・交通費支給
・健康診断
・時短正社員制度あり（120h?/月）　※主に博士課程の方向け

受動喫煙対策：あり（原則禁煙）
休日休暇は: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・年間休日120日以上
・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇

会社概要

社名: 燈株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
◆DXソリューション事業
日本の産業界は、長年にわたり各業界を牽引してきたエクセレントカンパニーの力によって支えられてきました。しかし、その輝かしい歴史と実績の裏側で、デジタル化の波から取り残された、業界特有のアナログな業務プロセスや、熟練技術者の暗黙知に依存した事業構造といった、根深い課題を抱えています。

汎用的なSaaSツールを導入するだけでは決して解決できない、これらの複雑で個別性の高い課題。それらに真摯に向き合い、AIを中心とする最先端テクノロジーを駆使して、企業の競争力の源泉そのものを再構築する。それが、私たち燈株式会社の「DX Solution事業」です。

◆AI SaaS事業
私たちのAI SaaS事業は、地方までを含む全国のSMB（中堅・中小企業）の皆様を主なお客様としています。その事業モデルは、もう一つの主軸である「DX Solution事業」と密接に連携しています。DXコンサルティングを通じて見出した大手エンタープライズ企業が抱える業務課題の中から、業界共通の課題を抽出し、SaaSという形でより多くの企業様が利用しやすいように開発・提供しているのです。このアプローチにより事業は爆発的に成長し、ローンチから3年で契約社数は1,000社を突破しました。

【当社について】
東大松尾研発スタートアップベンチャーとして、2021年2月に誕生した当社は、2025年9月現在で350名規模の組織に成長しました。東京大学をバックグラウンドとした優秀なエンジニアが多数おり、アルゴリズム・AIを活用した高い技術力を持つことが特徴です。大成建設様などの大手総合建設会社もクライアントとしており、最前線に密着して課題を把握し、ソリューションを提供しています。

設立: 2021年2月

従業員数: 400名

取扱い紹介会社

株式会社プロサーチジャパン

厚生労働大臣許可番号：40-ユ-300846
紹介事業許可年：2017年

登録場所: 株式会社プロサーチジャパン

〒8120011 福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19　博多フロントビル3階

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