なぜ募集しているのか: 経営戦略の元グループイン・スピンアウトでグループ内に増えた子会社の管理機能強化のための増員募集です。
船井総研ホールディングスに所属し、子会社に出向して、事業会社に入り込んで業務を行うため、経理以外にも管理部門全体の業務にも担当範囲を広げることが可能な環境です。
どんな仕事か: ■業務内容
子会社管理部門にて、月次決算を中心とした経理業務全般をお任せいたします。
ホールディングスからの出向となります。
規模次第では、1－2社を担当いただきます。

＜具体的には＞
- 月次決算補助業務（データ入力、資料作成など）
- 入出金管理、伝票処理、経費精算
- 会計ソフトへの入力作業
- 契約書管理、押印書類管理
- 備品発注などの総務・庶務業務
- 単体決算業務のサポート

■ポジションの魅力
・経理のスペシャリストとして長期的にご活躍いただけます
・経理だけでなく、管理部門の体制強化と業務効率化に貢献できます
・ホールディングスで行っている連結決算、開示業務も、スキルに応じて担当することも可能です

■配属組織
マネジメント本部
-アカウンティング部

部内には、20名のメンバーが所属しており、東京3名大阪17名、男女比は5:5です。
部長は公認会計士の女性で、8割が中途入社者です。
求められるスキルは: 必須・大卒以上

下記いずれかのご経験
・事業会社（出身業界不問）で経理実務経験3年以上
・税理士法人や会計事務所での会計、税務業務の経験3年以上

歓迎・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方
・税理士試験科目合格者の方
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月あり
どんなポジション・役割か: 経理（子会社担当）
どこで働くか: 104-0028 東京都中央区八重洲２丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35階
勤務時間は: 9時30分～17時45分（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分　　時間外労働：あり
※残業時間は繁忙期を除き、概ね月間10-15時間程度

・リモートワーク可（適用条件あり）
・フレックス勤務可（適用条件あり）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 450万円～ 650万円

月給：27.4万円（うち基本給27.4万円）～ 40.2万円（うち基本給35万円、業務手当5.2万円）
賞与：基本給の4.3～4.7ヵ月分　※等級によって異なります
※経験・能力を考慮し決定いたします（当社規定による）
※昇給年1回、賞与年2回
※その他手当：通勤手当・資格手当・家族手当など
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・昇給年1回、賞与年2回
・交通費支給（月5万円迄）
・その他手当：職務手当・資格手当・世帯手当・家族手当など
・社会保険完備
・互助会
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・企業年金
・共済会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度

【教育制度】
・全社研修
・フォロー研修
・eラーニング
※基本的にはOJTです。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
※その他休暇：有給休暇（入社時5日付与・入社半年経過時10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇　など
どんな選考プロセスか: 書類選考
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部門面接・Web適性検査
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部長面接
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役員面接
※場合により面接回数が増える可能性があります。
※Web適性検査は15分～20分程度で終了します。学術的なレベルを図るものではありません

【船井総研ホールディングス】経理（グループ子会社担当）

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