- なぜ募集しているのか
- ECサイトの買い物体験向上と売上拡大を支援する自社開発製品「ZETA CXシリーズ」を展開している同社。主力製品であるサイト内検索エンジンは、各業界の大手ECサイトで導入されています。トレンドやニーズの変化に合わせた新製品も定期的にリリースしており、多くの企業から選ばれ続けています。成長著しいEC業界において、同社製品への引き合いは増加の一途をたどっています。そこで今回、高まるニーズに応え、さらなる事業拡大を目指すため、営業組織の体制を強化することになりました。
- どんな仕事か
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お任せするのは、ECサイトの買い物体験と売上を向上させる自社開発製品「ZETA CXシリーズ」の提案営業です。お問い合わせやセミナー経由のお客様が中心の反響営業で、じっくりと課題解決に向き合えます。
■具体的な仕事内容
<扱う商材>
自社開発のCXソリューション「ZETA CXシリーズ」をご提案します。主力製品のサイト内検索エンジンや、最新の生成AIを活用したサービスなど、全10製品で構成されています。お客様の課題に合わせてフルカスタマイズできるのが大きな強みです。
<提案先>
資生堂、ユナイテッドアローズ、BEAMSといった各業界を代表する大手企業が中心です。ECサイトはもちろん、企業のコーポレートサイトや予約サイトなど、幅広いWebサイトが提案の対象となります。
<仕事の流れ>
▼お問い合わせ・セミナー参加者へのアプローチ
電話やメールでご連絡し、商談の機会をいただきます。飛び込み営業はありません。
▼商談・提案
お客様が抱える課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。商談は対面またはオンラインで実施。提案資料や見積書の作成も行ないます。
▼導入後のフォロー
製品導入後もお客様と関係を築き、さらなる課題解決に向けて追加機能の提案(アップセル・クロスセル)などを行います。
◎高単価な製品のため、数を追うのではなく、一社一社のお客様とじっくり向き合い、PDCAを回しながら提案活動を進めることができます。
■この仕事で得られるもの
誰もが知る大手企業のECサイトに、自らが提案した機能が実装され、その成果をダイレクトに確認できるのが、この仕事の大きな醍醐味です。「〇〇さんのおかげで売上が上がったよ」とお客様から直接感謝の言葉をいただけることも多く、大きな手応えを感じられます。エンタープライズ企業への提案を通じて、市場価値の高い営業スキルを磨いていくことが可能です。
■教育・キャリア
入社後は、OJT担当の先輩社員が1名つき、マンツーマンで業務を教えます。まずは電話対応や日程調整といった簡単なサポート業務からスタート。その後、先輩の商談に同席したり、提案資料の作成を手伝ったりしながら、製品知識や業界知識を学んでいきましょう。業務外の相談もできるメンター制度も整っており、安心してキャリアをスタートできる環境です。
- 求められるスキルは
-
必須
・営業経験(法人・個人は問いません) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル11・16・17・18階
沿線名:東急田園都市線「三軒茶屋」駅 徒歩5分/東急世田谷線「三軒茶屋」駅 徒歩3分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:13時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400~600 万円 月給制 基本給:246333円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:92363円 超過分は全額支給
通勤手当: 実費支給
賞与: 不定期
昇給: 年4回
※360度評価を用いており、業務で関わった多角的な視点から公平な評価を行ないます。頑張りが正当に評価される体制です。 - 待遇・福利厚生は
- 勤務時間変更制度(事前申請(1日単位)により7:00~11:00内で始業時間を30分単位で変更できます。)、借上社宅制度、財形貯蓄制度、社内融資制度、奨学金返還支援(代理返済)制度、結婚祝い金、慶弔金、出産祝い金、扶養手当(小学校就学前の子をもつ社員に子1人につき3万/月支給)、ベビーシッター手当、花粉症手当、ITパスポート合格報酬制度、ランチ支給、オフィスグリコ、無料自販機、Pythonエンジニア認定試験、基本情報技術者試験(FE)、応用情報技術者試験(AP)試験費用補助・合格手当(すでに合格証書をお持ちの方や今後試験に合格された方は試験費用補助・合格手当を支給します。※合格証書提出要)
- 休日休暇は
- 【年間休日】140日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/04/16~26/05/07
求人No.ENPCC-688790





