なぜ募集しているのか: 「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をミッションに掲げ、国内外で事業を拡大しているカンリー。組織規模が急拡大する中、次の成長フェーズに向けた抜本的な人事戦略の構築が急務です。AI活用を前提とした新しい人材要件の定義や制度設計を主導し、将来のCHROとして人事領域全体をリードいただけるプロフェッショナルを募集します。
どんな仕事か: 戦略立案から採用・制度・育成・組織文化醸成まで横断的に担当。経営陣のパートナーとして人事機能を最大化させつつ、自ら現場で実務も推進するプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。
・人事戦略の立案・推進：経営目標に直結する人事課題の特定、および中長期的なHR戦略の策定。
・採用戦略：AI時代を見据えた新卒・中途採用の要件定義および採用プロセスの設計・推進。
・制度設計・運用：評価制度、報酬体系、福利厚生のアップデート。AI活用を前提とした人事評価制度の再構築。
・組織開発・育成：人材育成プログラムの設計、カルチャー醸成、エンゲージメント向上施策の実行。
・プロジェクトマネジメント：組織課題の抽出と改善に向けた部門横断プロジェクトのリード。
・人事部門管理：人事チームのマネジメントおよびメンバー育成。
求められるスキルは: 必須・事業会社での人事実務経験（5年以上）
・採用、制度、育成、労務など複数領域の企画・推進経験
・部門責任者と連携し、人事戦略を事業計画に落とし込んだ経験
・営業等のビジネスサイド、およびIT業界での就業経験（または深い業界知識）
・メンバーマネジメント経験

歓迎・スタートアップや急成長企業での人事制度・施策のゼロからの立ち上げ経験
・ミドル～エグゼクティブ層（難易度高）の採用実績
・M&A後のPMI、IPO準備、組織変革期における人事経験
・全社的なカルチャー浸透、組織エンゲージメント向上の成功体験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：なし
どんなポジション・役割か: 人事マネージャー（人事責任者候補／将来のCHRO候補）
どこで働くか: ・東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア 6F
・ハイブリッドワーク（週1回リモート勤務可能）
勤務時間は: ・フルフレックスタイム制（標準労働時間 10:00～19:00／実働8時間）
・月45時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収 7,000,000円～13,000,000円。月給 55.1万円～97.8万円。
・賞与：年1回（業績連動／昨年度実績1ヶ月分）。ストックオプション制度あり。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備、通勤交通費（月15万円上限）
・テン活制度（導入店舗利用時の補助）、カンリー福利厚生の利用
・オフィス近隣居住時の住宅関連費用補助、福利厚生賃貸サービスの利用可
・副業可、産休・育休・休職制度、健康診断（婦人科検診含む）、PC貸与（Mac）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇（入社初月から付与）
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接（複数回）
・内定

【人事マネージャー候補】～1,300万／フルフレックス／リモート〇｜CHRO候補募集

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