なぜ募集しているのか: フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に上場企業の70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。

また、働きがいのある会社2025 / 成長企業セレクション2025 / 健康経営優良法人2025に認定されており、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。

現在、当社は急激な事業成長フェーズにあります。今後、この成長をさらに加速させ、持続的なものにするためには、データに基づいた客観的かつ戦略的な意思決定を行える体制の強化が不可欠となっています。

ビジネスマッチングサービスという特性上、対峙する業界は多岐にわたり、市場環境も極めて迅速に変化しています。膨大な顧客データや市場トレンドを読み解き、どの市場に・どのようなプロセスでアプローチすべきかを、データ分析を用いた客観的な視点で現場の営業活動をより強力に支える仕組みづくりを形にしていただける方を求めています。
どんな仕事か: 変化の速い環境を楽しみながら、営業戦略の立案から実行までを一貫して担い、事業の成長をさらに加速させていくやりがいを実感できるポジションです。
営業企画担当として、データ分析に基づいた戦略立案から現場の実行支援まで、営業組織を支える仕組みづくりをお任せします。

■具体的な業務内容
・営業部の予実管理およびKPIマネジメント
・営業戦略の立案と施策の実行推進
・新人メンバーの早期戦力化に向けた仕組みづくり
・データ抽出・集計および可視化（BigQuery、Looker、スプレッドシート等を使用）
・営業効率向上のためのリスト精査・ターゲット選定

などを想定しています。
求められるスキルは: 必須・営業企画、商品企画、マーケティングいずれかの実務経験（2年以上）

歓迎・SQLを用いたデータ集計・分析の実務経験
・BIツールを用いたデータ分析・可視化の実務経験
・データ分析に基づく企画立案、および実行までを完遂した経験
・法人営業の実務経験
・マネジメントの実務経験
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月
どこで働くか: 〒150-6017
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー17階
勤務時間は: 9:00～18:00(実働7時間45分)
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
年収400万円～600万円　
月給30万円～45万円

基本給：243,000円～364,500円
固定残業代：57,000円～85,500円

経験・スキルを考慮し決定。
月給は固定残業代(30時間相当分)を含む。超過分は、別途全額支給。
※管理監督者として採用する場合は適用外となります。

【昇給】
年2回（4月・10月）※半期で査定

【賞与】
年2回（5月・11月）※管理監督者として採用する場合は適用外となります。
待遇・福利厚生は: 【手当】
・通勤手当（上限3万円/月）
・住宅手当
・時間外手当（超過分）
※各種規定あり

【福利厚生】
・奨学金補助制度
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ネイル手当
・研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）
・資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担）
・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）
・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）
・友達紹介制度
・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）
・社内イベント
・エンゲージメントサーベイ
・コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能）
・賃貸仲介手数料割引制度
休日休暇は: 【年間休日】
125日（土日祝日休み）

【有給休暇】
入社から半年後に10日付与（初年度）

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休業
・育児・介護休業

★有給取得率74％
★産休・育休取得・復帰実績あり
社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍
⇒職場復帰後の時短勤務も可能
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回（適性検査あり）
※カジュアル面談スタートの場合は選考フローが変更になる可能性がございます。
※上記は、状況に応じて急遽変更となる可能性がございますのでご容赦ください。

【営業企画】業界No.1ビジネスマッチングサービスの営業戦略立案・推進業務

営業企画