NEW 掲載期間26/04/20~26/05/07 求人No.ENPCC-690104

自治体DX事業企画リーダー◆事業拡大を担う◆コニカミノルタG/フレックス制/年休125日

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収700万円~1249万円
英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
複合機や医療機器など幅広い分野で事業を展開している同社。中でも近年は、長年培ってきたデジタル技術を活かし、全国の自治体におけるDX推進を支援する事業に注力しています。社会的な要請の高まりを背景に、事業は着実に拡大フェーズを迎えています。この成長をさらに加速させるため、事業の司令塔として組織を牽引する新たな仲間を募集することになりました。既存事業の改善から新規サービスの企画まで、事業の中核を担う重要なポジションです。
どんな仕事か
全国の自治体におけるDX推進をリードする、事業企画リーダーのポジションです。既存の文書管理システムの改善から、全く新しいソリューションの企画・立案まで、事業成長の司令塔としてご活躍いただきます。社会貢献性の高い大規模なプロジェクトに、最上流から携わることができる魅力的な仕事です。

<おすすめポイント>
●社会貢献性の高い大規模プロジェクト
●事業企画から改善まで一貫して関与
●経営視点を磨ける中核メンバー

■具体的な仕事内容
自治体向けDX事業の事業企画リーダーとして、事業戦略の立案から実行までを統括していただきます。

<担当業務>
●自治体文書管理システムの改善企画
システム開発および運用に関する課題を分析し、改善施策を立案。社内のSEや営業、パートナー企業と連携しながら、改善プロジェクトを推進します。

●自治体DX関連の新サービス・ソリューション企画立案
自治体DXに関する法制度やトレンドを調査し、市場分析を実施。そこから導き出されるニーズを基に、新たなサービスやソリューションを企画し、事業性の評価まで行ないます。

●プロジェクトマネジメント・オフィス業務
将来的には、総額数千万円から10億円規模に及ぶ開発案件のプロジェクトマネジメントにも関与。契約、リソース、スケジュールなどを管理し、プロジェクト全体を統制します。

●顧客との折衝

◎必要に応じて他拠点や顧客先への出張が発生します。

■この仕事で得られるもの
少子高齢化の進行など、多くの自治体は複雑な課題を抱えています。このポジションでは、そうした課題に対し、デジタルの力で行政サービスを改善していくミッションを担います。自らの企画が行政の透明性や住民サービスの向上に直結するため、社会インフラを根底から支えているという大きな手応えと、社会貢献性を強く実感できるでしょう。

■教育・キャリア
入社後は、まず既存の文書管理システム事業の改善プロジェクトを主導し、事業の全体像を把握していただきます。その後は、ご自身の希望や適性に応じて、組織マネジメントなど、より上位の役割を担っていただくことを想定しています。主体的に手を挙げることで、多様な業務に挑戦できるキャリアパスが用意されている環境です。



求められるスキルは
必須 <業界経験不問>

▼必須条件
下記すべて必須となります
・SEとしての社外向けシステム開発経験(5年以上)
・5名以上のチームでの開発リーダー経験(3年以上)
・基本情報技術者(FE)または同等の知識・経験

◎必須ではありませんが、自治体・官公庁向けの開発経験や、事業開発、クラウド(AWS・Azure)に関する知見がある方はなお歓迎です!

▼たとえばこんな方にぴったりです!
・チームワークを大切に、周囲と協力して成果を出せる方
・オーナーシップを持ち、主体的に周りを巻き込みながら業務を推進できる方
・IT技術を用いて、社会課題の解決に貢献したいという意欲をお持ちの方
・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F
アクセス:・山手線/京浜東北線・根岸線/東京モノレール「浜松町駅」南口 徒歩約6分・都営大江戸線/都営浅草線「大門駅」 A1出口 徒歩約11分・ゆりかもめ「日の出駅」2A出口 徒歩約7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:45分
月平均残業時間:30時間
フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムもないため、柔軟な働き方が可能です。※管理職は時間管理の対象外となります。
給与はどのくらい貰えるか
年収:700~1200 万円 月給制 基本給:380000円
残業代:全額支給
変動手当:次世代育成手当 

通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回(6月・12月)
昇給: 年1回(4月)
待遇・福利厚生は
・慶弔見舞金制度
・社員表彰制度
・災害見舞金
・確定拠出年金制度
・共済会
・従業員持株会
・財形貯蓄
・KMカレッジ
・カフェテリアプラン
・労働組合ほか
休日休暇は
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
コニカミノルタジャパン株式会社
事業内容・
会社の特長
同社は、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器、マーケティング全般の支援などの販売・サービス提供を行う事業会社です。

■魅力(1)コニカミノルタの経営理念「新しい価値の創造」
コニカミノルタが得意とする画像IoTを核として、顧客や社会が求める”価値”を把握し、的確に応えることで、新たな成長機会を創出しようとしています。現在国内外でトップクラスのシェアを誇る製品が複数あり、特定の専門性の高い市場でリーディングカンパニーとなることを目指して成長を続けています。

■魅力(2)コニカミノルタジャパンの事業ビジョン「日本の社会課題の解決」
近年、一人ひとりの生産性を高める働き方改革や女性の社会進出、医療分野における地域連携等様々な社会課題があります。同社ではICTの活用により、そのような社会課題を解決するサービスプロバイダとなることを目指しています。そのための取り組みとして、複合機にサーバーを搭載し、中小企業のIT化を支援する「ワークプレイスハブプラットフォーム」や、初期医療で動態の画像解析を可能にした「X線動画撮影システム」等、新たなサービスの展開を始めました。
設立
1947/10/01
従業員数
2,849名(2025年4月現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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