- なぜ募集しているのか
- 現在、弊社グループ全体にて自治体さまに向け、ITを主軸としたDXソリューションを支援しています。
グループの中でセールス/マーケティングを担う弊社では、自治体さまへダイレクトなソリューション提案営業を行っています。
KDDI Biz Edgeでは、2023年度に発足したばかりの部門とはなりますが、益々の営業活動拡大実現の為に採用活動を行っております。 - どんな仕事か
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ソリューション営業として、自治体さまのお困りごとを解決するため、日々の活動からお困りごとを把握、分析し、最適なITソリューションや業務変革（DX）の提案を行っていただきます。■商材
KDDIの通信サービスからネットワーク、クラウド、SI、DX関連商材等、
KDDIが有するアセットをフルに活用いただきます。
・KDDIサービス「スマートフォン、タブレット、インターネット・VPN、
人流データ分析ソリューション、ゼロトラ、校務支援システム、Starlink、スマートドローン等々」
・クラウドサービス「Microsoft 365、Google workspace、Cisco Webex calling、LINE WORKS」
・業務支援サービス「まとめて福利厚生・まる得ランチ」
■営業スタイル
ソリューション営業として、自治体さまのお困りごとを解決するため、
日々の活動からお困りごとを把握、分析し、最適なITソリューションや
業務変革（DX）の提案を行っていただきます。
具体的な営業の流れは以下となります。
(1)アプローチ
└自治体さまを訪問し、地域課題に関するヒアリングを行います。
自治体職員さまの生産性向上・セキュリティ強化といった地域課題に対し、
多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、提案をして行きます。
(2)商談管理
└自治体さまとの商談発生から契約成立に結びつくまでの進捗状況の管理を行います。
契約成立に至るまでの費用面や、進捗ポイント毎の課題解決に対し適切なサポートを実施します。
大型のプロジェクトが案件化された場合は、
その提案プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
(3)応札
└案件落札に向け、商材、コスト様々な観点から入札内容を検討します。
(4)入札
└入札からは社内支店営業担当者に担当引継ぎを行います。
また、支店営業担当者に対し、契約におけるサポートを行います。
※納品、カスタマーサポートは支店営業担当者の管轄にて実施。 - 求められるスキルは
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必須 ・普通自動車運転免許を保有し、下記いずれかのご経験をお持ちの方（経験年数3年）
・官公庁、自治体、教育機関等を対象とした「公共営業」経験
・官公庁、自治体、にお勤めで自治体へのDX化に興味関心をお持ちの方
・IT、通信業界での営業経験（法人、個人問わず）
歓迎 ・ソリューション営業、営業支援経験、ITコンサルティング、セールスエンジニアいずれかの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル
アクセス：瓦町[志度線口]（徒歩11分）／高松築港[出口]（徒歩12分）／ 高松[南口]（徒歩12分）
※当面は高松での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります
※入社時に11営業日、東京本社で集合研修がございます
その後、大手町オフィスにて自治体営業に特化した研修に約1週間ほど参加いただきます - 勤務時間は
- 勤務時間：9:00～17:30（休憩1時間 所定労働時間7時間30分）
※残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）
※毎週水曜日はノー残業デー：当日は朝・夕と社内アナウンスを流しメール通知もするなど、社員の健康とオンオフを充実させながら仕事をしてもらうことを本気で考えています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定理論年収：540万円～760万円
■月給：286,500円～401,500円（経験・能力等を考慮の上決定します）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険）
・KDDI共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・KDDI労働組合への加入
・健康保険組合
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄
・資格取得支援制度
・総合型福利厚生サービス - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇 など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定 - どんな選考プロセスか
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■選考プロセス（全2回）
書類選考
→1次面接 ：Web（配属部署担当者・人事採用担当）
→適性検査：Web
→最終面接：Web（所属部門統括本部長、所属部門長、人事採用責任者）
→内定
→条件提示面談
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掲載期間26/04/28～26/05/11
求人No.YOAPS-takamatuzititai
