- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う組織体制強化のため、人事部門の増員募集です。近年、継続的な事業成長により採用ニーズが拡大しており、中途・新卒ともに毎年一定数の採用を行っています。今後もさらなる組織拡大や新拠点展開を見据え、採用活動を中心に人事機能の強化を進めています。まずは中途採用業務をメインに担当いただき、将来的には労務・研修運営・安全衛生・総務領域など幅広い業務にも携わることが可能です。業界経験を活かしながら、人事として新たなキャリア形成に挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。
- どんな仕事か
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入社後は人事担当として、まず中途採用業務を中心にお任せします。人事未経験の方でも取り組みやすい業務から段階的にスタートし、業務の幅を広げていける環境です。
【具体的な業務内容】
■中途採用業務
・応募者対応、面接日程調整
・面接官としての面接参加
・人材紹介会社との打ち合わせ、連携
・採用進捗管理、採用活動サポート
■労務・勤怠関連業務
・クラウドシステムを活用した勤怠管理
・社員からの問い合わせ対応
・各種労務関連業務のサポート
■将来的にお任せする業務
・入退社手続き対応
・安全衛生管理
・研修運営サポート
・総務関連業務
・新拠点開設時の準備・各種調整業務 など
社内では定期的なミーティングを実施し、業務進捗や相談事項を共有しながら進めています。採用だけに留まらず、将来的には幅広い人事・総務領域を経験し、人事としての専門性を高められるポジションです。業界経験を活かしながら、人事領域へキャリアチェンジしたい方に適した環境です。 - 求められるスキルは
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必須 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募資格/応募条件
・不動産・建設業界のご経験がある方
※人事経験不問です※歓迎 ■歓迎条件:
・不動産、建設の請負営業のご経験がある方
・木造建築の設計もしくは施工管理のご経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 499万円
- 待遇・福利厚生は
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9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間程度を想定 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※日曜定休、他原則土曜日休み(休日出勤は100%振替休日を取得)年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休取得実績あり
有給休暇について:入社時5日間付与、6カ月経過後5日間付与
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掲載期間26/05/14~26/05/27
求人No.NRFVW-BQ0000000027





